职责:
1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间,制定买手波段采货计划。
2、根据品牌风格调性,分析客户需求,挖掘客户生活状态与消费心理,并严格控制货品结构,款式风格,考虑产品搭配性等,不断采买更符合客户需求的产品
3、根据每波段款采买计划,出差国内外和周边市场,进行款式筛选采买
4、寻找优质市场款式渠道供应商,维护长期合作关系,培养供应商资源网
5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件,与供应商谈判次品退换条件。
6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应,收集并了解行业及竞争品牌情况,根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。
7、根据部门业务规划及各平台推广需求,作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。
8、公司或上级安排的其他相关工作。
岗位要求
1、 服装设计本科以上学历, 3年以上买手工作经验,1年设计师经验优先。
2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力,能够配面辅料,有较强的全盘意识,能综合考虑货品的系列感及搭配性。
3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位,可以采买每季产品
4、准确把握市场流行信息和趋势,了解同行业同类品牌的货品及流行趋势,具备较强的数据分析能力,和市场流行把控能力。
5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源,熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。
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