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新任教师管理制度

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新任教师管理制度

为充分调动我乡新参加工作教师的积极性,制定本制度。 一、教师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。

二、新教师必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。

三、教师要把全部精力放在工作中,要全面照顾学生,避免发生意外事故。

四、要保管好学校的相关物品,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。

五、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和学生的声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好。 六、各班放学后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。 师生外出活动时,注意及时关灯、空调、电扇等。

七、同事之间应该团结互助,不斤斤计较,严禁同事之间闹情绪,互相诋毁、有损教师形象的事件发生。

八、确保新教师参与相关部门组织的各级各类培训。

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