江苏省扬州市江都区丁沟中学2014届高三政治一轮复习 第5课 企业与劳动者同步试题 新人教版必修1

江苏省扬州市江都区丁沟中学2014届高三政治一轮复习同步试题 第

5课 企业与劳动者（新人教必修1）

考点展示

现代企业的组织形式 我国法定的公司形式 公司的经营与发展 企业兼并与企业破产 劳动和就业 依法维护劳动者权益

树立正确的就业观 本课概览

一、生产的微观主体——企业 1．现代企业的组织形式

(1)企业：是以______为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。 (2)公司：依法设立，全部资本由股东出资，以营利为目的的__________。 (3)________是现代企业主要的典型的组织形式。 2．公司的类型

__________公司和__________公司。

决策机构： 及其选出的董事会

3．组织机构执行机构： 及其助手

监督机构：

4．公司的经营与发展

(1)直接目的：______。利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。 (2)主要因素

①制定正确的__________；

②提高__________能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势； ③__________，树立良好的信誉和企业形象。 5．企业兼并与企业破产 (1)企业兼并及其作用

经营管理好、经济效益好的______企业，兼并那些相对劣势的企业，可以扩大优势企 业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的__________效率，有益于促进国家经济发展。 (2)企业破产及其作用

对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算，有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高____________；有利于社会资源的__________和产业结构的合理调整。

点拨 企业的兼并、破产和联合，归根结底是价值规律作用的必然结果，也是市场经济条件下企业竞争的必然结果，是社会化大生产的客观要求，是市场对资源进行优化配置的具体表

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现。

二、劳动者 1．劳动光荣

(1)劳动是劳动者的________和________的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。

(2)劳动光荣：在我们社会主义国家中，要以__________为荣、以__________为耻。光荣属于劳动者。 2．就业

(1)就业意义：就业是____________，对整个社会生产和发展具有重要意义。

(2)就业形势：我国的__________和____________都比较大；______________与社会经济发展的需要不完全适应；____________不完善，就业信息不畅通。 观

(3)树立正确就业观念 观

 观 观3．维护劳动者权益

是的 要求

(1)原因是保障劳动者 地位的前提

是充分调动和发挥劳动者的 、创造性的保证

取得 的权利；休息休假的权利；

(2)内容获得劳动 保护的权利；

接受职业 的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利

就业和选择职业的权利；

提醒 劳动者的主人翁地位是通过劳动者享有的权利和履行的义务两个方面共同体现出来的，并非仅体现在享有的权利上。 (3)措施

①自觉地履行__________，是获得权利、维护权益的基础。 ②依法签订________，是维护劳动者合法权益的重要依据。

③当自己的权益受到侵犯时，可以通过______、______、申请调解、申请仲裁，向起诉等途径加以维护。

④劳动者要增强______意识和______意识。

高频考点一 公司的经营与发展 命题点1 企业经营与发展措施

训练1 (2010·浙江文综)面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研

发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有 ( )

①调整经营战略，利用资源优势 ②依靠技术创新，维持低价竞争 ③加强品牌建设，拓展销售渠道 ④调整产业结构，提高产品质量

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A．①② B．②④ C．①③ D．③④ 命题点2 增强企业自主创新能力

训练2 (2011·新课标全国卷)阅读材料，回答下面问题。

改革开放以来，我国高度重视科技创新在经济社会发展中的作用。

我国某汽车企业坚持走自主创新之路，已经完全掌握了发动机、变速箱、底盘三大核心部件的生产和制造技术，创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌。截至2009年9月，该企业累计申请专利4 003件，获得授权专利2 412件，在国内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过ISO9001、ISO/TSI6949等国际质量体系认证。2009年该企业整车销售达50万辆，连续9年蝉联中国自主品牌汽车销量冠军，连续7年成为中国最大的乘用车出口企业。10多年来，该企业已经让100多万消费者实现了轿车梦。

结合材料和所学经济知识，分析自主创新对该企业发展的作用。假设你是企业经营者，你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力？

误区警示

易错点1 不能准确区分公司成功经营的主要因素

训练3 (2011·新课标全国卷)2009年中国已成为世界第一出口大国。但同时也应看到，一些出口产品是为国外品牌加工生产的，中国企业只能赚取微薄的代工费，绝大部分利润由品牌持有者获得。这说明 ( ) A．自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径 B．中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术 C．品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式 D．强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力 易错点2 不能准确理解企业兼并(破产)的意义

训练4 经济效益好的企业兼并那些相对劣势的企业 ( ) ①可以扩大优势企业的规模 ②可以增强优势企业的实力 ③可以提高企业和整个社会的资源利用效率 ④可以保证企业不断提高劳动生产率

A．①③④ B．①②④ C．①②③ D．②③④ 高频考点二 劳动者的就业和维权 命题点1 解决就业问题的措施

训练5 1980年至1990年，我国GDP保持每年9.5%的增长率，就业人口年增长率为4.3%，就业弹性(就业人口年增长率/GDP年增长率)为0.3。1991年至2000年，就业弹性下降至0.11。2001年至2008年，就业弹性下降到不足0.1。下列措施中能有效提高我国就业弹性的有 ( )

①大力发展服务业 ②保持经济快速增长 ③支持中小企业发展 ④提高劳动者工资水平 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 命题点2 维护劳动者的合法权益

训练6 (2009·江苏单科)实现和维护劳动者权益是的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是 ( ) A．依法签订劳动合同

B．保障劳动者主人翁地位 C．建立和谐的劳动关系

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D．自觉履行劳动者的义务 误区警示

易错点1 对几种不同的择业观念区分不清

训练7 新《劳动合同法》生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这要求劳动者 ( ) A．要增强权利意识和法律意识 B．要树立竞争就业观 C．要树立多种方式就业观 D．要树立职业平等就业观

易错点2 劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益

训练8 当劳动者的权益受到侵犯时，劳动者 ( ) A．应当增强权利意识和法律意识

B．必须采用合法手段，通过法定程序来维护自身权益 C．只能通过向起诉来维护自身的权益 D．可运用一切手段维护自身的权益

1．由于锦湖轮胎在生产过程中没有严格执行企业内部标准，过量使用返退胶，可能导致轮胎质量性能下降。国家质检总局2011年4月12日连发三道召回公告，北京现代汽车有限公司、长城汽车股份有限公司、东风悦达起亚汽车有限公司三家厂商从4月15日开始召回共计75 480辆车。对质量不合格的产品之所以要实行召回措施，是因为 ( )

①商品生产者生产质量上乘商品有利于实现价值 ②商品的购买者只关心商品的质量 ③公司是否诚信经营，关系到企业成败 ④追求社会效益是企业从事生产经营活动的根本目的 A．①② B．①③ C．③④ D．②④

2．“十二五”之初，某市的煤炭企业努力贯彻绿色煤炭理念，致力于转变“资源消耗型发展模式”，走全面协调可持续发展之路。该企业的做法对我国企业的启示是 ( ) A．要坚持正确的经营发展战略

B．加大自主创新力度，研发新产品，提高产品的竞争力

C．加强节能环保，履行社会责任，做到经济效益与社会效益的统一 D．加快经济发展方式转变，推动产业结构优化升级

3．就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业，给社会经济发展带来重大影响。下列选项中，你认为合理的顺序是 ( ) ①获得工资收入 ②刺激居民消费 ③扩大生产规模 ④增加就业岗位 A．①→②→③→④ B．②→③→④→① C．④→①→②→③ D．④→③→①→②

4．某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度 ( )

①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志

A．①③ B．②③ C．②④ D．③④

5．近期，“温州之痛”现象引起了社会各界的广泛关注，这是温州传统制造业转型之痛的真实写照。2011年上半年生产制造业面临着人力成本上涨、原材料上涨、人民币升值、银根紧缩等多重挑战。而温州大多数制造业都是劳动密集型、出口型的企业，上述因素直接加重企业负担，温州已经有两成左右的企业陷入停工和半停工状态。为此，不少民营企业家呼吁：希望对中小企业的融资一定要尽快出台，现在中小企业的处境是急需输血，如果输血晚了，救也救不回来了。

结合材料，运用“生产、劳动与经营”的相关知识评析民营企业家的这一呼吁。

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第五课 复习讲义 知识整合·有序识记

一、1.(1)营利 (2)企业法人 (3)公司制 2．有限责任 股份有限

3．股东大会 总经理 监事会

4．(1)利润 (2)①经营战略 ②自主创新 ③诚信经营 5．(1)优势 资源利用 (2)企业竞争力 合理配置 二、1.(1)脑力 体力 (2)辛勤劳动 好逸恶劳

2．(1)民生之本 (2)人口总量 劳动力总量 劳动力素质 劳动力市场 (3)自主择业 竞争就业 职业平等 多种方式就业

3．(1)本质 主人翁 积极性 (2)平等 劳动报酬 安全卫生 技能培训 (3)①劳动者的义务 ②劳动合同 ③投诉 协商 ④权利 法律 考点突破·深度剖析 训练1 C

训练2 (1)有利于开发新产品，提高产品科技含量，打造自主品牌；有利于提高产品质量，提高企业市场竞争力，扩大产品销量；有利于提高劳动生产率，降低生产成本，增加企业利润。

(2)加大研究开发经费投入；吸引优秀的技术人才；鼓励员工参与企业的创新活动；通过奖金、股权等方式激励科技人员；与大学、科研机构进行科技合作；积极申请专利，保护知识产权。 训练3 A 训练4 C 训练5 B 训练6 D 训练7 B 训练8 B 效果检测·学以致用 1．B 2.C 3．C 4．D

5．(1)企业遭遇困难是多方面因素引起的，因此需要适当输血，因为具有宏观的责任。

(2)企业能否走出困境的关键应在于企业自身的造血功能。①企业要制定正确的经营战略，积极适应市场变化，进一步发挥传统制造业的优势，防止出现产业空心化。②企业要提高自主创新能力，转变经济发展方式，提高产品的科技含量，降低成本，形成自主品牌，实现从劳动密集型向知识密集型、技术密集型的转变，解决产业层次低、成本上涨、劳动力短缺等问题。③企业要提高对外开放水平，坚持“引进来”和“走出去”相结合，转变贸易增长方式，扩大开放领域，优化开放结构，应对人民币升值的压力，促进外贸型企业转型升级。④企业要依法经营、诚实守信，树立良好的信誉和企业形象，维护职工合法权益，积极履行社会责任，应对劳动力短缺的压力。

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