九月份安全工作总结
九月，在公司安全环保部和炼铁厂的直接领导和安排下，安全环保科在宣传教育培训、整改、危险区域作业安全防范、燃气设施保护等方面的主要工作总结如下： 一、宣传及培训教育
1.新员工不熟悉环境，不了解风险因素，不了解安全规定。因此，将新员工安全教育作为安全培训的重要组成部分，严格执行新员工“三级”安全教育培训制度。9月，18名新员工通过了安全环保部的工厂级培训，向车间和班组发放劳动防护用品进行安全教育。教育工作已完成，教育卡已报安全环保部备案。
2、强化工段及班组安全教育，并整理发放各种学习资料20余份，如：节日安全十不准、生产违章十三种不安全行为等，要求班组利用班前班后会及周四安全活动进行宣传和学习，从而提高员工安全意识和技能知识。 二、 违章检查和现场调查
1、全面检查员工安全行为规范，落实各项制度、措施的执行情况，安环科每天坚持进行日常巡查，并对检查过程发现的“三违”人员进行批评教育及考核。
2、加强安全检查整改的落实。9月组织四次安全环保检查。对发现的问题，根据实际情况、整改难度和备件情况，限定整改时间，关注发现问题的整改落实情况，对未按时完成或未安排处理的问题进行严格考核，并改进管理工作安排的执行情况，本月对安全环保检查中发现的50多个问题进行了整改，包括11项考核扣减。
3、积极配合公司安环部对炼铁厂安全、环境卫生检查，对查出的问题，安环科认真进行了责任落实，并督促整改。
三、 危险区域维护和操作的安全预防措施
1、9月份炼铁厂高炉及烧结计划性检修达 余次 余小时，为确保检修作业过程安全、平稳、顺利进行，安环科人员在做好现场安全监督、检查、监护的同时，根据计划检修项目逐项落实安全负责人，并针对具体检修项目可能会出现的危险因素，制定了安全防范措施，张贴于检修作业现场，让全体检修人员人人清楚明白，从而提高防范意识，确保安全检修。
2、严格执行燃气和生产维护作业过程中的安全作业许可证审批制度，包括燃气区域动火作业许可证、高空安全作业许可证、有限空间安全作业许可证的审批，并根据危险区域作业特点，详细制定安全注意事项，确保作业安全。本月办理动火作业票一张、高空作业票一张、有限空间作业票一张。
四、煤气设施防护管理方面
由于气体易燃、易爆、易中毒，将气体安全保护和管理作为现场安全管理的主要内容之一，做好以下工作：
1、做好煤气报警器的管理、维护和定期检查，确保煤气监测报警器的有效使用，从而在煤气区出现煤气浓度超标异常情况时能够及时发现和处理。。
2、瓦斯事故以预防为主。因此，要求气区的岗位人员和气体保护人员按规定对所辖气区的设备设施进行巡视检查，并做好记录。气体浓度超标，燃气设施发生泄漏的，应当及时报告处理。如果暂时无法处理，应在现场设置明显的警示标志，并划定警戒线，厂部根据实际情况安排高炉停风。
3、严格煤气区动火审批及煤气管网翻盲板安全作业票制度，经审批后，并由相关人员确认和签字后，严格按照相关规程要求 进行动火作业或作业，确保气体作业安全。 五、工伤事故：
本月炼铁厂发生两起轻伤事件，分别是8月*日2#高炉***热风除尘器脚部和小腿被重力粉尘烫伤，8月15日2#高炉***工头脚尖被钢钻砸伤。针对以上两起事故，事故发生后立即组织相关人员对事故进行分析，制定预防措施和评估建议，要求全厂各工段在班前班后会上汇报学习，防止类似事故再次发生。 六、环保工作方面： 1.确保现场环境 七、存在问题
1.工厂新员工较多，但人员流动性较大，员工需要一个过程来适应岗位。存在环境不熟悉、风险因素不明确、安全法规不明确等问题，给安全生产带来不稳定因素。 2、岗位人员配备不足，部分岗位缺员严重，如：高炉热风工每班只有两人，在煤气区放灰、巡查过程中很难保证2人以上，给安全生产带来很大隐患。
3、1#、2#高炉矿槽、C2带头转运站、烧结冷筛柱，由于除尘设备除尘效果差，现场粉尘较多。
八、九月份工作计划
1、加强新员工培训，严格落实科室、班组的培训学习。
2、继续加大现场排查整改和“三违”人员检查力度，尽力消除物的不安全状态和人的不安全行为。
3、加强科室、班组安全培训教育，努力把“要我安全”转变为“我要安全”，提高员工自我防范意识，杜绝事故发生。 炼铁厂
2022年8月31日
第二部分：2022年炼铁厂安全工作总结 炼铁厂2022年安全工作 总结
炼铁厂在总公司安全生产管理部和厂长的领导下，本着“安全第
一、 坚持“预防为主，综合治理”的方针，严格制度，严格管理，重点抓好省、市、县“集中整治”和“安全生产百日检查”活动，落实安全生产基本控制目标，重视“反三违”和现场调查，开展“查隐患、纠违章、严考核、强化安全确认制度”活动。取得了显著成绩。
一、以人为本，注重培训抓好班组安全管理
团队是企业的基本单位。企业的所有工作任务和目标都必须通过团队来实施。因此，企业的安全管理必须从团队出发。班长是这个队的核心。他既是制片人又是经理。他扮演着承上启下的特殊角色。因此，除了各项工作外，我们还组织了10次对科（队）长“如何开展班组安全工作”的培训学习，共培训了106名科（队）长。让他们都知道，要做好班组安全管理，不能只从自己做起。要树立对企业和职工安全高度负责的观念，切实做到这一点，严格遵守各项规章制度，在此基础上，认真抓好“三违”整治，做到不违法、不违纪、不违反操作规程，及时制止不安全行为。作为班长，我们应该善于学习，能够在技术上独立自主，确立技术权威地位，努力提高安全管理水平，不断提出新的思路和方法，带领团队成员实践和提高。
二、强化基础管理 完善安全设施
企业发展的每个阶段都会突出新的安全生产特点，炼铁厂多、面广、战线长的特点对安全生产管理提出了新的要求。面对炼铁厂安全生产管理面临的新形势、新任务，结合当前企业安全生产管理中存在的主要问题，补充制定了六项新制度，并认真贯彻执行。具体来说，有22次全面的安全和现场检查
期，增设安全爬梯8架、护栏500米，安全标志牌46块，尤其是现场定置管理方面得到了公司上下一致好评。为安全生产起到了一定的促进作用。 三、 安全生产集中整改、百日检查
在强化基础管理，完善安全设施的同时，紧紧围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”以及安全生产基本控制目标，为了深入贯彻落实省、市、县以及总公司安全生产集中整治《方案》精神。切实把安全工作做到实处，把“安全生产百日大检查”推向纵深，结合本厂实际，制定了符合铁厂实际情况的《集中整治方案》和《百日安全生产大检活动方案》，从“人的不安全行为，物的不安全状态和管理上的缺陷”等几方面，在全厂范围以车间为单位进行了认真仔细的排查和整改，针对查出问题和隐患，分析汇总并定责任人、定标准、定时完成，领导组进行了逐一的检查和验收。共查出和整改24项。为生产的安全顺行起到了保驾护航的作用。
四、 密切关注危险源点的监测，落实高炉开闭、高炉检修等工作的安全措施： 铁厂危险源点多面广，以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂各生产车间，从炉顶到炉台从喷煤到铸铁机等处。针对这一特点，首先我们对危险源点进行了分类，并制定出各种安全管理制度及控制措施，不断完善安全操作规程。每月对煤气设施专项检查二次，操作人员做好日巡查记录，煤气检测设备及防毒用具保持完好可靠。对煤气区域内的设备有较大动作时，严格执行危险区域动火管理制度和有关规定，且分厂领导及安全人员能到达现场指导监护，确保操作人员人身安全。 五、 存在的问题和不足 1.注重检修，忽视安全措施
维护很重要，但安全不能忽视。当生产设备或设施需要维修人员紧急维修时，任务繁重，时间紧迫。一些领导混淆了维护时间，忽视了安全。他们只要求维修人员赶工，没有充分分析和识别工作环境中的危险因素和安全隐患，所采取的预防措施更是轻描淡写，甚至违章指挥。
2、我们一些工人文化水平较低，对安全操作规程理解不够透彻，安全意识淡薄，对违章指挥不加以拒绝，还冒险作业，对杜绝“三违”和倡导的“三不伤害”熟视无睹，麻木不仁。
3.安全责任意识淡薄，政府命令和责任落实缓慢
我们有一系列制度和不少的管理规程和规定，但结果却事与愿违，甚至有时使我们的制度和规定显得有些无助和无奈。比方说：“进入厂区必须戴好安全帽”，这最普通的安全规定和常识，说起来谁都知道，做起来却是有些领导不管不顾，工人们我行我素。甚至有些领导都做不到正确穿戴劳动保护用品。每一项工作都得连督促带考核才能完成。
4、安全教育不到位，缺乏针对性
现有职工的文化水平较低，有些工人甚至连安全基本知识也不懂，安全技能缺乏，安全意识更为淡薄，侥幸心理、习惯性违章经验主义错误严重存在，“三违”现象仍比较普遍。这都体现出安全教育不到位、领导责任意识不到位、各级的安全管理不到位。今后仍需利用各种形式，有计划的下大力气有针对性的进行安全培训。安全工作是一项长期的工作、认真的工作，既不能搞突击，更不能断章取义。新的一年即将到来，我们将在总公司和厂长的的领导下，更加努力的工作，敢于面对自身的问题和不足，加强政治思想及各项知识的培训学习，改正工作中存在的不足，全面提升全员素质，强化
加强安全调查，共同深化“集中整改、自查自纠”和“安全生产百日检查”活动。通过不懈的努力和辛勤的汗水，华茂将创造更加美好的明天。 2022年12月
篇三：炼铁厂安全科2022年1月份安全工作总结 炼铁厂安全科1月份工作总结
为了进一步提高炼铁厂安全管理水平，本月以加强现场隐患检查整改力度、规范基础资料为重点，安全科1月份安全工作总结如下： 一、主要工作： 1、对新员工进行安全教育、培训和考核。
2、组织进行安全、环保、文明卫生检查并落实整改。3、制定检修安全措施，检查检修安全措施的落实与执行情况。4、迎接二期消防验收工作。5、准备炼铁标准化相关资料。二、日常工作 1.安全教育和培训
2、厂部安全检查及隐患整改 3.维修安全检查：
12月29日、1月4日、1月6日、1月8日，二烧车间、竖炉车间、2#高炉车间、一烧车间分别进行计划检修，安全科组织专人对检修安全措施的落实与执行情况进行了检查，并且安排专人对作业危险系数较高的混合机粘料清理作业进行全程监护，并对外车间协助烧结车间清理滚筒的职工进行安全培训，确保检修期间安全无事故。 4、欢迎上级消防部门进行二期消防验收：
为了迎接二期消防验收工作，安全科组织人员在验收前对2#、3#高炉车间、二烧车间进行了一次消防专项检查，主要针对消防器材的配置与定置、火灾联动控制器的运行与点
检、消防台账、培训记录、防火检查记录的规范填写进行了一次专项检查，累计检查各项问题18项，并督促相关车间进行整改。1月19日消防验收时我厂二期消防验收顺利通过。 5、配合公司各项检查工作：
1月20日配合公司进行节前安全检查一次，进行宿舍节前安全用电检查一次，累计检查我厂各项安全隐患6项，已督促相关车间进行整改，累计整改5项。其中有一项需联系外委施工单位整改（外委施工单位在建未交工），已通过设备科联系施工厂家。 6.工业意外：
本月炼铁厂累计发生意外伤害事故三起，分别是2022年12月30日电尘车间员工胡俊明、赵泉昌厂区外交通事故，2022年1月12日喷煤车间员工胡克民厂区内交通事故和2022年1月20日维修车间李朋梭式布料车挤伤事故。针对上述三起事故，安全科组织相关人员进行了事故分析、制定了防范措施、制定了考核建议，并组织全体员工进行学习，杜绝类似事故再次发生。 7.环境保护：
2022年12月26日，国家环保总局组织专家对我厂一烧车间、二烧车间的脱硫、除尘设施进行现场检查和验收，安全科对此工作高度重视安全科长在现场进行全程协调，最终我厂烧结车间环保验收顺利通过。
但一期脱硫仍存在很多问题，如脱硫塔内除雾器脱落、烟道及脱硫塔内防腐层脱落等。安全部已将此问题上报公司安全部，安全部将始终关注此类问题的解决进度。
近期1#高炉、2#高炉冒黄烟现象严重，已引起公司领导重视，原因主要为铁口未灌浆，炮泥质量差，厂部已要求设备科向供应部申请解决。 8.炼铁标准化：
配合安全评价组专家对炼铁标准化建设进行初评，相关资料已准备完成，等待专家 集体接受。3、 缺陷：
1、炼铁、烧结合并后人员多，区域广、组织结构复杂，安全管理难度大，造成本月发生三起意外伤害事故。
2、车间监管不严，造成大量工作积累，安全管理被动。
3、现场检查“三违”现象严重，劳保穿戴不规范，安全帽系帽带，夜班值班睡岗现象时有发生。
4、安全管理人员安全技能差，缺乏发现、处理和管理各种安全隐患的经验。4、 改善措施：
1、明确分工，熟悉生产工艺及现场设备，增加炼铁、烧结工序相互学习应加强。2、加大对车间的监督力度，责任到人专人负责。
3、加强现场检查，重点抓好“三违”，共同查处。4、加强安全技能的学习和培训，加强对基层管理人员和基层员工的安全教育和培训。5、 下个月的工作计划：
1）对隐患整改项目加大监督力度，做好隐患整改跟踪，对隐患整改项目紧抓不放。2）总结经验，根据日常工作内容明确人员分工，提高工作效率。
3） 继续加强夜班值班检查，对发现夜班人员进行通报批评和经济考核，对问题较少的车间给予适当奖励。
4）将炼铁厂规章制度进行整理，做到规范化管理。
5） 根据公司要求，加强基层员工对岗位安全操作规程和手持电动工具操作规程的学习。
6）组织督促车间进行应急事故演练3-4次，演练内容包括煤气中毒、疏散逃生、消防灭火、触电抢救等。 安全部门2022年1月28日
以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于安全、进行、检查、检修、现场、车间、工作、问题等方面的内容，希望大家能有所收获。 1.熟悉后处理流程、设备故障及解决方案
作为涟源钢铁的新员工，首先，你应该澄清你的职位性质，你想在你的职位上做什么，你在你的职位上会遇到什么情况，以及如何应对。在本岗位骨干的领导和帮助下，我很快就熟练了，对本岗位的工艺流程、设备故障和处理方法有了清晰的认识和想法。 2、熟练掌握岗位主控软件的操作
我是我这个职位的第一人。在熟悉后处理的基础上，再次仔细学习了西门子生产的主控软件，掌握了主控软件的操作方法，对主控软件上的故障信号有了清晰的认识。我意识到我有很大的责任。为了在下一步更好地培训同事，我仔细学习，询问自己是否理解，最终掌握了软件的各种操作和注意事项。
3、了解和熟悉岗位主控软件的内核和编写方法
作为一名大学生，尤其是计算机专业的毕业生，我知道我不能仅仅掌握主控软件的操作方法。为了将来对软件进行修改和改进，更好地为设备服务，我还研究了软件内核，了
解了设备的电气原理图。经过一段时间的研究和理解，我已经开始熟悉后主控软件的内核和编程方法。为进一步的改进和改进打下了良好的基础。 二、紧跟领导，配合同事，确保工作顺畅有力进行
1、服从指挥，努力完成工作任务。无论在哪里，服从感都是第一件事。听取学校老师和单位领导的意见。在实际工作中，我听取了班子骨干和车间领导的工作安排，圆满完成了交办的任务，在工作过程中充分体验了自己，各方面能力得到了增强，不断积累经验，使我能更好地为涟钢服务。 2、配合同事，搞好工作串联
三、 在未来，坚持学习，发现弱点，不断充实自己 1、不断学习岗位知识，熟练工艺流程和各种故障
不断学习，不断征求意见，不断与同事沟通，讨论岗位问题。你甚至可以学习周围帖子的流程，慢慢丰富你的帖子知识。
2、努力学习计算机编程知识，进一步提高自己的计算机能力 四、 总结
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容