市场营销人员绩效考核表
姓名： 负责区域： 入职时间： 考核期限： 考核项目 工作 绩效70% 4 定性5 指标6 70% 7 8 9 10 工作能力 20% 1 2 3 4 工作态度 5% 2 1 销售政策执行 经销商评价 学习与发展 团队协作 专业知识 工作效率 解决问题能力 沟通能力 考勤记录 （部门%，个人%） 制度遵守情况 （部门%，个人%） 3 客观评价 5% 1 2 3 责任感 内部同事评价 外部同事评价 自我评价 2% 2% 2% 1% 2 2 2 1 人力资源部组2% 2 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 1% 10 5 5 5 5 5 5 5 1 人力资源部提供数据 实施客户培训 5% 5 报告提交 5% 5 市场开拓 10% 10 编号 1 2 3 考核指标 个人原因客户投诉 销售费用节省率 市场调查及信息收集 权重 10% 5% 10% 分值 10 5 10 绩效表现 得分 合计 备注 奖罚评分 ±5 1 突出贡献或重大损失 ±5% 5 织
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