专业技术职务聘任书

专业技术职务聘任书范本

专业技术职务聘任书范文1

应聘人员姓名(以下称甲方)

受聘人员(以下称乙方)

乙方按有关规定于年月日获得了专业技术资历。甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经单方赞同，特签署本聘约，以共同恪守。

一、聘期

聘期为年，自年月日起至年月日止。

二、单方权益、义务

甲方：根据设岗状况，在获得专业资历的人员中有聘任和解聘的权益。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续实行职责和完成工作义务的，有权益低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致严重事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违犯职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务程度、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。

乙方：有应聘或辞聘的权益。受聘时期，甲方如不实行本聘约约

定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权益辞聘。同时应严厉恪守国家法令和单

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位的规章制度，仔细学习政治和业务知识，仔细实行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作义务。

三、享用待遇

甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享用政治、工资、福利等待遇。

四、解聘、辞聘、续聘

解聘：乙方若违犯本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、在职、退休等状况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提早一个月书面告诉甲方，征得甲方赞同后方能终止聘约。续聘：甲方应在聘用时期满前一个月提出能否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。

五、其他商定(如没有、则填写无)

六、今后如有新的规定，按新的规定执行。

七、本聘约须经单方签章有效。签约单方若出现纠纷，应协商处理，处理不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁处理。签约单方违犯上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此形成的损失。

八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

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_________年________月_______日 _________年________月_______日

专业技术职务聘任书范文2

聘任方：(简称甲方)

受聘方：(简称乙方)

甲方根据工作需求，设置(学科称号)(职务称号)岗位，乙方自愿恳求受聘甲方该岗位。为保障甲乙单方的合法权益，经单方对等协商，订立本合同。

第一条服务期限

乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。聘任起始工夫为：年月日。

第二条乙方的岗位工作目的及义务

乙方情愿按照本合同书商定及甲方关于本职务工作义务和职责要求完成规定的工作数量，完成工作目的。

一、乙方必须按质按量地完成教学义务，仔细完成学校及教研室分配的教学工作，仔细进行课程建设(如教材编写、教学内容和教学方式改革、实验方法变革等)。乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研讨生或本科生教学义务，总学时数达到200学时以上。

二、乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研义务。

第三条权益和义务

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一、甲方权益

1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目的及义务，对乙方进行管理。

2.按照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。

二、甲方义务

1.依法维护乙方应享有的各项权益。

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

3.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极引荐申报有关奖励或资助。

4.按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

三、乙方权益

1.乙方在聘期内享用甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享用学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

2.享用甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定实行其应尽义务时，有权向甲方提出实行恳求。

四、乙方义务

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1.仔细恪守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;恪守甲方的各项规章制度。

2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。(甲方安排乙方执行外出合作研讨、进修、培训义务的除外)

3.片面实行教授/副教授岗位职责，完成岗位工作目的及义务;接受甲方的监督、考核及管理。

4.乙方在聘期内所获得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。

第四条考核

1.甲方每年按确定的岗位目的和工作义务对乙方进行年度考核。乙方须向所在系、部汇报实行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下一年度的工作目的和工作义务。甲方根据系、部意见确定考核结果。

2.对考核不合格者，经学校专业技术职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。

3.甲方应保证行使考核权时做到公平、公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。

第五条合同的变更与解除

一、乙方在聘期内如不能实行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经学校专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘音讯的权益。

二、乙方在聘期内因特殊缘由提出调离的，需提早三个月向甲方提出恳求，经甲方赞同，方可调出，并承担如下经济责任：

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1.归还甲方自聘任该职务后为乙方提供的高于下一级职务的一切工资及福利待遇;

2.归还甲方自聘任该职务后提供给乙方运用的设备和财产。

3.乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。

三、单方合同解除后，乙方不得再以甲方(职务称号)的名义从事学术及其他社会活动。

第六条附则

一、本合同一式三份，甲乙单方及乙方所在部门各持一份。

二、除发生不可抗力要素致使合同无法实行外，单方应严厉实行合同中的各项条款，如发生争议，单方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方赞同。

三、本合同如有未尽事项，应由单方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效能。

四、本合同书自甲乙单方签字盖章之日起失效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

专业技术职务聘任书范文3

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聘任方：(简称甲方)

受聘方：(以下简称乙方）

甲方根据工作需求，设置(学科称号)(专业技术职务称号)岗位，乙方自愿恳求受聘甲方该岗位。为保障甲乙单方的合法权益，经单方对等协商，订立本合同。

第一条服务期限

乙方在该岗位服务期限为五年以上，聘任工夫自年月日。在该岗位服务时期，经评定受聘高一级专业技术职务的，服务期限自高一级专业技术职务聘期开始后重新计算。

第二条乙方的岗位工作目的及义务

乙方情愿按照本合同书商定及甲方关于本职务工作义务和职责要求完成规定的工作数量，完成工作目的。

(一)乙方必须按质按量地完成教学义务，仔细完成学校及教研室分配的教学工作，完成教学义务，总学时数达到学校规定的标准。

(二)乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研义务。

第三条

(一)甲方权益

1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目的及义务，对乙方进行管理。

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2.按照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。

(二)甲方义务权益和义务

1.依法维护乙方应享有的各项权益。

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

3.乙方在服务期内做出突出成绩的，甲方应积极引荐申报有关奖励或资助。

4.按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

(三)乙方权益

1.乙方在服务期内享用甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享用学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

2.享用甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定实行其应尽义务时，有权向甲方提出实行恳求。

(四)乙方义务

1.仔细恪守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,恪守甲方的各项规章制度。

2.服务期内保证全职在甲方相应岗位上工作(甲方安排乙方执行外出合作研讨、进修、培训义务的除外)。

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3.片面实行相应岗位职责，完成岗位工作目的及义务,接受甲方的监督、考核及管理。

4.乙方在服务期内所获得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。

第四条考核

(一)甲方每年按确定的岗位目的和工作义务对乙方进行年度考核。乙方须向所在系、部汇报实行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下一年度的工作目的和工作义务。甲方根据系、部意见确定考核结果。

(二)对考核不合格者，经学校专业技术职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。

(三)甲方应保证行使考核权时做到公平、公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果有异议时，有权向甲方有关部门提出申诉。

第五条合同的变更与解除

(一)乙方在服务期内如不能实行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法、违纪行为或有损学术道德的行为，经学校专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘音讯的权益。

(二)乙方在服务期内因特殊缘由由乙方自动提出调离的，需提早三个月向甲方提出恳求，经甲方赞同，方可调出，并承担如下经济责任：

1.归还甲方自聘任该职务后提供给乙方运用的设备和财产。

2.乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。

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(三)单方合同解除后，乙方不得再以甲方(专业技术职务称号)的名义从事学术及其他社会活动。

第六条附则

(一)本合同一式三份，甲乙单方及乙方所在院、部各持一份。

(二)除发生不可抗力要素致使合同无法实行外，单方应严厉实行合同中的各项条款，如发生争议，单方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方赞同。

(三)本合同如有未尽事项，应由单方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效能。

(四)本合同书自甲乙单方签字盖章之日起失效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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