004安全操作规程的制定、修改、审核和颁发规定

应急预案管理修订制度

1、目的

为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案能适时得到修订更新，特制定本制度。

2、范围

本制度适用于安全保卫部负责组织制定的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订管理。

3、职责

3.1公司生产副总经理负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作。

3.2安全保卫部负责组织公司安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的编制、修订、发放、作废、销毁工作。

3.3各车间、部门负责制定本车间、部门的相关的安全规章制度、应急救援预案，适时修订安全操作规程。

4、管理

4.1安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的制定

4.1.1安全保卫部根据企业安全生产管理实际需要，制定安全规章制度，并发放到有关的工作岗位，规范从业人员的安全行为

4.1.2各车间、部门要根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的变更，适时修订岗位安全操作规程，规范从业人员的操作行为，控制风险，避免事故的发生。

4.1.3安全保卫部根据重大危险源制定公司事故应急救援预案，各车

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间、部门根据危险源识别情况制定相应的岗位应急预案。

4.2安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的发放

安全保卫部根据各车间、部门的实际制定发放范围，经生产副总经理审批后发放。

4.3安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订、评审 公司应定期进行安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的评审和修订，确保其有效性和适用性。

4.3.1安全规章制度的修订时机和频次

正常情况下，应五年修订一次，遇下列情况应及时修订： 4.3.1.1法律法规发生变化时； 4.3.1.2机构和人员发生变化时；

4.3.1.3当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时； 4.3.1.4危险源发生变化（包括危险源的种类、数量、地理位置）； 4.3.1.5应急机构和应急人员发生变化时； 4.3.1.6应急设备设施发生变化； 4.3.1.7应急演练后发现存在不符合项时；

4.3.2安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案评审

安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案应每年进行一次评审，以确保其有效性和适宜性，评审时间和评审方式依具体情况而定。

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