1增强护士学习意识

近期，我院护理部召开了全院护士长论文交流会，确定了护士岗位形象,使大家学有榜样,落实有方向。在医院合并中,护理人员增多,且素质、业务能力参差不齐,对护理工作的开展不利。针对这种情况,我院护理部研究对策,引进竞争机制,探讨人员出路和提高人员素质问题。

随着卫生改革的深入,医院原有的稳定性和格局将被打破,竞争机制必定引入医院各岗位中,医院将面临着严竣的挑战。为使广大护士认清形势,适应改变,护理部率先在全院护士中进行护理经验交流学习。通过学习,我认识到在新的形势下,要有忧患意识,人人都应具有危机感-就业的危机、知识的危机、年龄的危机、能力的危机等,再也不能高枕无忧。危机可转换成契机,危机产生压力,变压力为动力,有动力引发竞争。竞争使大家看到了自己与别人的差距, 竞争激发和调动起了每个人的主观能动性。我认为,作为合格的护理人员应具备高尚的思想境界,良好的职业道德,高度的敬业精神,扎实的理论知识,丰富的临床实践,娴熟的操作技能,优质的服务态度和无私的奉献精神。护理交流学习最终目的是提高护士素质和护理质量。通过学习,我认清了自身的优势,工作热情高,接受能力快,适应能力强,不足之处是实际操作、临床经验、抢救技术、工作能力欠缺。最有竞争能力的是有一定年资,思想觉悟高,有工作能力,技术熟练的护士。

护理工作要白班夜班一个样,领导在不在一个样。自己的事自己

全面负责,做错了事及时报告,不能隐瞒,要有自责心。做任何护理工作均要认真,做过的写进护理记录中,未做的不准写上。严格遵守劳动纪律,不准擅自离岗,工作中专心致志,准时交。

在服务标准上，要接待患者热情,语言文明,礼貌待人,态度诚恳,一视同仁。将患者的事当作自己的事,真正做到急患者所急,让患者感受到白衣天使的温暖。工作中做到“四轻”,营造安静、整洁、优美、舒适的病区氛围,使患者有安全感。严格按岗位职责完成本职工作,按操作规程做好每项护理操作。职业道德在竞争中得到提升,职业形象在竞争中不断树立,敬业精神在竞争中不断形成,人员素质也在竞争中得到提高。

温故知新，任重道远。在将来的日子里，我心中充满憧憬，又面临挑战，在护士长的领导下，团结一心，立足岗位，开拓创新，以人为本，促进医院的发展，保障人民群众的健康，为构建和谐社会交上一份满意的答卷。