识别和获取制度
为了使本公司的一切活动符合相关法律、法规标准及其他要求。特制定以下制度来及时识别和获取相应的法律法规和其它要求.
1范围
适用于本公司识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的各项活动。以确保公司各项活动的依据标准有效适用。
2术语
适用的安全生产法律法规、标准：安全生产法律法规、标准的最新版本。
3职责
3.1安全科负责安全生产法律法规、标准及其他要求及时识别获取,定期更新,宣传培训并及时传达给相关方;
3.2安全科每年至少1 次对适用的安全法律法规标准及其它要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为;对评价出的不符合项进行原因分析;
3.3各部门从中识别适用本部门的条款,及时修改本部门的各项管理制度,并通过文件或公告等形式，向本部门的员工传达和学习
4一般规定
4.1公司及安全科应将识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的工作列入年度安全工作计划。
4.2识别获取渠道和方式: 1)国内有关的法规标准及政府其他要求到当地安监局、质监局获取。2)通过网络查询下载。3)通过参加有关培训、会议等方式随时获取。
4.3 宣传培训: 安全科将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求向各部门宣传和培训，各部门从中识别适用本部门的条款,及时修改本部门的各项管理制度,并通过文件或公告等形式，向本部门的员工传达和学习
4.4 转化贯彻
各部门将适用的法律法规的有关规定和标准的有关要求，转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容。
4.5 及时更新
安全科要及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求，当发现有安全生产法律法规、标准及其他要求的更新信息时，及时更新《安全生产法律法规、标准及其他要求清单》，并及时向各部门和员工传达。各部门也要及时更新《适用法律法规技术标准条款清单》。
4.6符合性评价
安全科每年至少1 次组织各部门对适用的法律法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，并编制符合性评
价报告。对评价出不符合项采取纠正预防措施整改，消除违规现象和行为。
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标
准及政府其他要求的管理制度
1、目的：
为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制定本制度。
2、职责：
2.1公司质安部负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；制定公司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”的计划和落实必要的经费。
2.2各部门（项目）负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他政府要求并及时交安委会备案；负责“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求年度执行情况报告”
2.3质安部根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。选择适合本公司的安全生产法律、
法规、标准及其他要求，并定期更新。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”。
2.4各部门（项目）对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。
3、内容：
3.1获取渠道和时机
3.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
3.1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。
3.1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；
3.1.4公司各部门（项目）通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到安委会备案。各部门（项目）对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主管公司领导审批后，立即实施。质安部适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。
3.2识别适用性
3.2.1质安部根据公司的特点，国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，并每年组织公司安全生产监督领导小组相关人员进行一次评审工作。
3.2.2各部门（项目）应将获取的有关安全生产法规、标准及其他要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。
3.2.3当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。
3.3安全生产法规、标准及其他要求的管理
3.3.1各部门（项目）应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。
3.3.2质安部对各部门（项目）已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总，建立安全生产法规、标准及其他要求档案，并监督检查各部门（项目）的执行情况。
3.3.3质安部应将适用的安全生产法规、标准及其他要求及时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方。
3.3.4质安部应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回并进行管理。
3.4符合性评价
3.4.1各部门（项目）于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求符合性评价会议”前将本部门（项目）“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”递交给安委会。
3.4.2由质安部于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前，编制“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”
3.4.3主要负责人应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，评审“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”、“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”。消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，提出不符合项整改要求。
3.4.4各部门（项目）对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。
3.4.5主要负责人对“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。
3.4.6各部门（项目）对“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项进行纠正、整改。
3.4.7各部门（项目）制定“安全生产法律、法规、标准及其他文件”保持或持续改进的计划。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准
及其他要求管理制度
1.目的
是为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为。
2.适用范围
适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。
3.职责 3.1生产技术部
3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。
3.1.2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。
3.1.3负责向各部门、单位宣传适用的法律、法规及其它要求。
3.1.4负责制定公司的安全生产规章制度。 3.1.5负责法律法规及安全操作规程的发布 3.2各单位、部门
3.2.1获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到生产技术部。
3.2.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行。
3.2.3负责制定本单位、部门的安全操作规程。 4.程序 4.1获取途径
4.1.1生产技术部通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。
4.1.2办公室收集整理上级部门的通知、公报等。 4.1.3各单位、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送生产技术部进行识别和确认并备案。
4.2登记与识别
4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。
4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。
4.2.3生产技术部组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司分管领导审核批准，并编制《适用的法律、法规清单》。
4.3更新
4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。
4.3.2生产技术部每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。
4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。
4.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。
4.4.1生产技术部及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门、单位。
4.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录于安全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。
4.4.3生产技术部每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。生产技术部负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。
4.5规章制度及安全操作规程
4.5.1 生产技术部负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到各单位、部门及班组，各级人员应严格执行。
4.5.2各单位、部门应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程，下发到班组，岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。
4.6评审和修订
4.6.1生产技术部每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。
4.6.2当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。
4.6.3修订时应填写《文件更改审批表》，注明原因及更改内容，经分管安全副总经理批准后进行修订。
4.6.4新修订的安全生产规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件，原文件收回统一作废。
5.相关记录
5.1《适用的法律法规、标准目录清单》
5.2《相关法律法规标准及其他要求符合性评价表》 5.3《文件更改审批表》
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