毕业生入职心得

与“品质铁建”同行 ——争做有品质的铁建人

伴随着六月的蝉鸣，我结束了自己在校园时的难忘时光。在毕业即将到来之前，我和绝大多数的同学一样，对即将面对的工作有激动、有憧憬、也有彷徨和犹豫。但这一切的一切都随着我来到中铁十九局集团***房建三御锦城项目部后发生着变化。

我记得入职当天，我一进大门，项目部门口的安保人员就说了一句话:这么白净年轻的小姑娘怎么来工地了。我心里想着，可能就是因为年轻吧。他们反复提醒着我要注意安全，带我入职的姐姐也在门口等候多时。他们的热情与和善让我原本忐忑不安的心多了些许的安定和温暖。在姐姐的带领下我入住了宿舍，领取***分配的生活用品，初步了解了项目部的信息。当天下午经理便与我们新入职的学员进行了交谈，让我们不要拘谨，把这里当自己家就好，还告诉了我们职场上应该注意的问题，询问了我们今后的工作意向等。此后前辈们更是对于我这个新来的“小员工”都提供了不小的帮助，不论是生活上的困难还是工作上的疑问他们都积极帮助我解决。在看完了中国铁建2021年新入职大学生入职培训的所有课程，以及线上的培训会议后，我收获了满满的知识与力量。***总部希望我们新入职的毕业生能完成一篇关于品质铁建的文章，我才想把自己这些天培训以及学习的感受还有自己对品质铁建的理解写下来。

其实在看完写作要求时我没有任何思路，看着所给的提示和要求发呆。直到我想明白了品质对一个物品、一个人、一个企业乃至一个国家的重要性。品质，顾名思义是指人的素质和物品的质量，是对人或物的综合性评价。做人办事要有品，国家建设同样也要有品，这个道理放之四海而皆准。在全球化程度越来越高的今天，高品质无疑是抢占全球市场最好的通行证。比如日本的***曾用“极致、极端、极限”的商业信条，开创了无数具有划时代意义的高品质产品，白手起家横扫欧美，成为世界科技的代名词。对索尼推崇备至的乔布斯也对品质保持近乎偏执的追求，无论是音频播放器、电脑、手机还是平板电脑，只要是***进入的领域，就能用美学和品质重新定义市场，获得远超同行的品牌效益，被誉为商业

神话。华为更是筚路蓝缕、品质争胜，冲破重重封锁，挺进标准最严的欧美市场，活成了让竞争对手害怕的样子。可以说，品质不仅是企业竞争力的集中表现，也构成了一个国家的实力担当。在***的宣传篇后我了解到，我们中铁十***有着良好的出身、辉煌的业绩和雄厚的基础，在追求品质的道路某某，我们树起了一座座丰碑，架起了一座座通往人民美好生活的桥梁，印刻下了我们对全球的贡献。中国铁建的核心价值观“诚信创新永恒，精品人品同在”，体现的就是对品质的追求。这既源于铁道兵的红色基因，也来自70年沉淀积累的雄厚基础。但我们企业也同样面临着大而不强、管理粗放、业务单一、缺乏后劲等短板。这就是我们每个铁建人在日后的工作中努力的方向，每个人努力，企业才会越来越好。因此，我觉得企业的发展离不开个人的努力，企业与个人的关系，我觉得可以理解为鱼和水的关系。鱼儿离不开水，也就是说个人的发展离不开企业这个大舞台。水深则鱼悦，表明企业如果发展良好，就会给个人发展提供相对较好的条件，个人也会从中受益匪浅!因此作为刚入职的一名新员工，我觉得我们每个人都要给自己定好位，为企业的良好发展贡献自己的一份力量。在项目部的这段时间，我深深的感受到进入到铁建行业既是一份荣誉，更是一种责任，一种挑战。公司是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业 ，我们作为中国铁建文化注入的新内涵和新动力，又有什么理由不为之努力为之奋斗呢？就像培训时的宣传片里所讲的一样，青春是用来奋斗的；青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望；青年兴则国兴，青年强则国强。

作为一名刚入职的新员工，可能我现在还无法深刻体会到真正的品质铁建精神，但是我愿意用我接下来的工作时光努力追赶前辈的脚步，为了成为一名合格的铁建人这个目标而努力奋斗。我为自己能加入到中国铁建这个大家庭而感到荣幸，也深感打造品质铁建是我们以后工作中义不容辞的责任和使命。在这里我寄语自己，祝福大家，我希望在今后的工作中，自己能***这个平台历练自己各方面的技能，为中国铁建企业贡献自己的一份力量，与佳人共奋进！