作者机构： 浙江经济职业技术学院浙江杭州310012出版物刊名： 经济师页码： 243-244页
主题词： 宾馆酒店 内部公共关系 薪酬考核制度 企业文化 员工培训
摘要：宾馆酒店内部公共关系是要通过一系列传播沟通活动,使宾馆酒店与其内部公众相互理解,相互协调,相互支持.它对于改善内部公共关系状况,提高宾馆酒店的凝聚力具有不可忽视的独特功能.宾馆酒店必须充分重视和加强宾馆酒店内部公共关系,才能为宾馆酒店的进一步发展打好坚实的基础.宾馆酒店可以通过薪酬考核制度、工作环境建设、员工教育与培训、企业文化建设等一系列措施来加强和提高内部公共关系,从而增加宾馆酒店的内聚力和在市场的竞争力.
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