为了更好地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时准确报告、调查和处理生产安全事故，最大限度地减少事故的影响，特制定本制度。
本制度适用于某某某公司除设备事故之外的一切生产安全事故。 一、生产安全事故的定义：
在生产经营活动中发生的意外的突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。
二、事故分类
（一）凡属下列情况之一者视为一般生产安全事故：
1、轻伤事故，即导致受伤害者损失一个以上五个（不含五个）以下工作日而未达到重伤程度的事故；
2、导致经济损失在3000元（不含3000元）以下的事故。 （二）凡属下列情况之一者视为重大生产安全事故：
1、重伤事故，即导致受伤害者脑、眼、四肢、躯干等部位受到伤害，损失五个以上二十二个以下（不含二十二个）工作日而未导致劳动能力丧失的事故；
2、导致经济损失在3000元以上1万元（不含1万元）以下的事故。
（三）凡属下列情况之一者视为特大生产安全事故：
1、导致受伤害者脑、眼、四肢、躯干等部位受到伤害，损失二十二个工作日以上，部分或全部丧失劳动能力的事故；
2、导致经济损失在1万元以上的事故。 （四）死亡事故 三、安全事故报告程序
（一）事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报，不得阻挠和干涉对事故的报告。
（二）发生一般及重大生产安全事故后，事故现场负责人应立即逐级或越级报告至本部门负责人，部门负责人接到事故报告后，视情节启动相应的应急预案或者果断采取有效措施组织抢救，防止事故扩大或发生次生事故，同时上报安全监督管理科及部门分管经理，由安全监督管理科和部门分管经理共同上报分公司主管安全经理，由主管安全经理上报分公司经理，分公司经理根据情况上报至集团公司。
（三）发生特大或死亡生产安全事故后，应按照国家安全生产法相关规定及时进行上报。
（四）具体上报流程如下：
事故现场负责人 上报至所属部门负责人 上报至安全监督管理科及部门分管经理 上报至分公司分管安全经理 上报至分公司经理 根据事故类别上报集团公司 四、安全事故的处理制度
（一）作业现场负责人发现事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，立即按程序进行上报，不得隐瞒和故意拖延。
（二）部门负责人接到事故报告后，应立即向上级汇报并及时赶到事故现场进行处理，对已发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应急救援预案。
（三）发生一般、重大事故要进行现场照相，由分公司领导牵头组成事故调查组，调查分析事故原因，划分责任提出处理意见，制定和落实整改措施，按规定填报“伤亡事故登记表”，并对干部职工进行教育。
（四）发生特大、死亡事故，要派专人保护事故现场，并迅速采取必要的抢救措施，保护人员和财产，防止事故持续扩大。需要移动现场部分物体时，必须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像，并详细说明。
（五）清理事故现场时，要事先经事故调查组同意。
（六）发生事故后，必须严格按照分公司各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、主要责任和领导责任。
（七）严格按照“四不放过”的原则进行处理，并按照事故的性质和造成的损失危害程度，根据规定对有关责任人员进行处罚。
（八）事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送安监科。
（九）事故处理结案后，公开宣布处理结果。
（十）安全监督管理科建立事故管理档案，其内容应包括事故现场记录、照片、鉴定材料、事故教育、改进措施等资料。
（十一）安全监督管理科进行事故的统计分析，并及时上报有关领导。
五、安全事故调查 （一）成立事故调查组
事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。根据事故的具体情况，事故调查组由分公司经理、分管安全副经理、所属部门分管副经理、安全生产监督管理科、负有安全生产监督管理职责的部门有关人员以及工会派人组成。
事故调查组的成员履行事故调查的行为是职务行为，代表分公司进行事故调查工作；事故调查组成员都要接受事故调查组的领导；事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。
事故调查组履行的职责包括：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。
（二）安全事故调查内容： 1、调查原因
（1）一般生产安全事故，由事故发生部门组织调查事故原因。 （2）重大生产安全事故，由分公司事故调查组调查事故原因。 2、事故分析
（1）确定事故的直接原因和间接原因；
（2）根据事故调查组所确认的事实，通过对直接原因和问接原因的分析，确定事故的直接责任者、主要责任者和领导责任者；直接责任者指其行为与事故发生有直接关系的人；主要责任者指其行为对事故发生起主要作用的人；领导责任者指其行为对事故发生负有领导责任的人。
（3）根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。
（4）拟定改进措施。针对事故原因，提出加强安全生产管理的具体要求。
六、安全事故报告内容：
（一）事故发生的时间、地点以及事故现场等基本情况； （二）事故的简要经过；
（三）事故已造成或可能造成的伤亡人数、设施、设备的损失情况（包括潜在危险）；
（四）现场救援已采取的措施； （五）其他应当报告的情况；
（六）事故报告后，又发生新的情况，应立即续报。 七、安全事故调查报告:
（一）由事故发生部门组织进行的事故调查的，应在事故救援完成后两日内，将事故分析报告报安全监督管理科备案；由分公司事故调查组组织进行的事故调查，应在一周内完成事故分析报告，并报分公司。
（二）事故调查报告应包括以下内容：
1、事故发生的经过及人员伤亡、设施设备损坏及造成的损失情况；
2、事故现场救援情况；
3、事故发生的直接原因、间接原因；
4、对事故有关责任人员的责任认定和处理意见； 5、事故的教训和防范措施建议； 6、其他需要报告的问题。
生产安全事故报告和调查处理制度
为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及《山西省安全生产条例》的规定，结合分公司实际情况，特制定本制度。
一、生产安全事故的定义：
生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。
二、安全事故报告程序
（一）分公司各部门在发生生产安全事故后，应按照规定的报告程序及时、准确、完整地逐级进行报告，任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报，不得阻挠和干涉对事故的报告。
（二）情况紧急时，事故现场负责人可以直接向分公司主管安全经理及经理进行报告。
（三）报告流程： 紧 急 情 况
事故现场负责人 上报至所属部门负责人 上报至安全监督管理科及部门分管经理 上报至分公司分管安全经理及经理 根据事故类别上报集团公司 三、事故报告的内容 1、事故发生部门情况；
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况； 3、事故的简要经过（包括应急救援情况）；
4、事故已造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的直接经济损失；
5、已经采取的措施； 6、其他应当报告的情况。
使用电话快报，应当包括下列内容： 1、事故发生部门的名称、地点、性质； 2、事故发生的时间、地点；
3、事故已造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险
的人数） 四、事故调查
（一）分公司根据生产安全事故的类别成立事故调查组，组长由分公司指定，负责主持事故调查组的工作；成员由具有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利益关系的人员组成，调查组成员要听从组长的统一指挥；
（二）事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝； （三）事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；
（四）事故调查组职责：
1、查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失； 2、认定事故的性质和事故责任； 3、提出对事故责任者的处理建议； 4、总结事故教训，提出防范和整改措施； 5、提交事故调查报告。 五、事故处理
（一）作业现场负责人发现事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，立即按程序进行上报，不得隐瞒和故意拖延。
（二）部门负责人接到事故报告后，应立即向上级汇报并及时赶到事故现场进行处理，对已发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应急救援预案。
（三）对事故现场要进行照相，由分公司事故调查组调查分析事故原因，划分责任提出处理意见，制定和落实整改措施，按规定填报“伤亡事故登记表”，并对干部职工进行教育。
（四）发生有人员重伤及以上事故时，要保护事故现场，并迅速
采取必要的抢救措施，保护人员和财产，防止事故持续扩大。需要移动现场部分物体时，必须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像，并详细说明。
（五）清理事故现场时，要事先经事故调查组同意。
（六）发生事故后，必须严格按照分公司各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、主要责任和领导责任。
（七）严格按照“四不放过”的原则进行处理，并按照事故的性质和造成的损失危害程度，根据规定对有关责任人员进行处罚。
（八）事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送安监科。
（九）事故处理结案后，公开宣布处理结果。
（十）安全监督管理科建立事故管理档案，其内容应包括事故现场记录、照片、鉴定材料、事故教育、改进措施等资料。
（十一）安全监督管理科进行事故的统计分析，并及时上报有关领导。
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