工艺部说明书

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职位名称 直接上级 工艺部经理 副总工艺师 职位代码 晋升方向 GY-001 所属部门 核准人 工艺部 总经理 使命 协助副总工艺师，组织实施产品工艺的改善、创新和试验、应用，保证生产工艺的先进性、符合性和有效执行 主要工作 ·组织执行国家或行业技术标准、规范，编制、修订生产工艺标准、作业指导书，组织、指导、培训、监督、检查工艺实施 ·在副总工艺师的业务指导下，组织生产工艺创新，新工艺、新材料的试验和应用，参与工艺装备的设计、选用、更新、改造 ·在副总工艺师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、和公司有关规定 ·组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 ·负责制订新增设施的设计、购置工艺技术条件、并参与对设施工艺性能符合性的验收工作。 ·负责跟踪、分析生产材料工艺消耗系数，确定生产材料消耗指标；定期对生产进行分析、评价，提出改进方案和建议，优化工艺布局、流程，并组织、落实实施工作。 ·组织处理生产工艺问题，参与重大质量事故的调查、分析和处理 ·组织部门员工贯彻执行公司及部门各项管理制度和措施，对员工进行日常管理和业绩考核 ·总经理、副总工艺师交办的其他事项 领导或参与的主要流程 ·编制工艺标准 ·工艺评价与创新 关键业绩指标(KPI) ·工艺标准的先进性和符合性 任职条件 学历： ·机械专业本科或以上学历，工程师或以上职称 能力： ·熟悉机械、材料等相关基本知识。熟悉AutoCAD， CATIA，Autodesk Inventor， SolidWork等绘图软件。 ·具备较强的理解能力、执行能力、组织能力、分析判断能力和创新能力，文字及语言 表达条理清晰、准确，掌握处理实际工作中工艺问题的专业知识和能力 ·懂英语，熟练使用计算机 经历： ·十年以上机械产品工作经验，有五年以上从事机械产品工艺设计、管理或生产管理经验，掌握公司产品技术要求，精通生产工艺 品行要求 ·忠诚·严谨·求实·敏锐· 晋、降级通道

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职位名称 直接上级 工艺部副经理 工艺部经理 职位代码 晋升方向 GY-002 所属部门 核准人 工艺部 总经理 使命 ·协助经理组织实施工艺的改善、创新和试验、应用 主要工作 ·协助经理做好日常的各项工艺管理、监督检查等工作 ·做好部门分管工作 ·领导交办的其他事项 领导或参与的主要流程 ·编制工艺标准 ·工艺评价与创新 关键业绩指标(KPI) ·工艺标准的先进性和符合性 任职条件 学历： ·机械制造专业本科或以上学历，工程师或以上职称 能力： ·熟悉机械、材料等相关基本知识。熟悉AutoCAD， CATIA，Autodesk Inventor， SolidWork等绘图软件。 ·具备较强的理解能力、执行能力、组织能力、分析判断能力和创新能力，文字及语言 表达条理清晰、准确，掌握处理实际工作中工艺问题的专业知识和能力 ·懂英语，熟练使用计算机 经历： ·有五年以上从事机械制造产品工艺设计、管理或生产管理经验，掌握公司产品技术要求，精通生产工艺 品行要求 ·忠诚·严谨·求实·敏锐· 晋、降级通道

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职位名称 直接上级 理化试验员 部门经理 职位代码 晋升方向 GY-003 所属部门 核准人 工艺部 总经理 使命 ·确保检验的准确性、完整性和及时性。 ·确保相关的检验行动按质量、环保、安全要求实行。 主要工作 · 根据质量、工艺控制计划、技术规范及相关规程要求对物品进行取样、测试。 ·根据工艺规范要求，确定物品是否检验合格、拒收、需返工，或向工程部提交相关建议，以作出决定。 ·负责理化常用的试验设备(金相显微镜、显微硬度计、光谱仪、万能试验机等）做好定期维护、校验、调整等的维护和保养等，确保测试设备的重复使用性及可重现性。 · 实施试验操作，出具保存试验报告，维护材料数据库；维护测试设备的所有相关技术数据， 保存测试设备的校验记录。 · 当本公司实验室能力不足时，寻找合适的外协单位完成指定的测试。 · 负责汇报重大质量缺陷问题，同一供应商或同一种原材料重复发生的重大缺陷问题、原材料以及每日测试结果中发现的严重质量波动 · 接受计量部门的技术培训，及时掌握新方法、新仪器的使用 · 完成领导交办工作 领导或参与的主要流程 ·理化试验的实施 ·试验报告出具 关键业绩指标(KPI) ·工艺标准的符合性 任职条件 学历： ·机电、材料或化工类相关专业本科或以上学历，助理工程师或以上职称 能力： ·熟悉机械、材料等相关基本知识。熟悉AutoCAD， CATIA，Autodesk Inventor， SolidWork等绘图软件。 ·具备较强的理解能力、执行能力、分析判断能力和动手能力，文字及语言表达条理清晰、准确。 ·熟悉常规的理化分析并能操作，了解理化分析中标准 ·懂英语，能阅读工作相关的英文资料并能熟练使用计算机 经历：

·二年以上相关岗位工作经验，掌握公司产品技术要求，精通生产工艺 品行要求 ·责任·严谨·求实·细致· 晋、降级通道 职位说明书

职位名称 直接上级 产品工艺主管 部门经理 职位代码 晋升方向 GY-004 所属部门 核准人 工艺部 总经理 使命 协助副总工艺师，组织实施产品工艺的改善、创新和试验、应用，保证生产工艺的先进性、符合性和有效执行 主要工作 ·编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 ·承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 ·参与新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 ·负责搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 ·实施新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产中出现的问题； ·协助生产工艺创新，新工艺、新材料的试验和应用，参与工艺装备的设计、选用、更新、改造 ·负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行。 ·参与生产过程中的技术质量事故分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。 ·负责对下属员工进行日常管理和业绩考核 ·领导交办的其他事项 领导或参与的主要流程 ·编制工艺标准 ·工艺评价与创新 关键业绩指标(KPI) ·工艺标准的先进性和符合性 任职条件 学历： ·机械制造专业本科或以上学历，工程师或以上职称

能力： ·熟悉机械、材料等相关基本知识。熟悉AutoCAD， CATIA，Autodesk Inventor， SolidWork等绘图软件。 ·具备较强的理解能力、执行能力、组织能力、分析判断能力和创新能力，文字及语言 表达条理清晰、准确，掌握处理实际工作中工艺问题的专业知识和能力 ·懂英语，熟练使用计算机 经历： ·五年以上机械制造产品工作经验或从事机械制造工艺设计、管理或生产管理经验，掌握公司产品技术要求，精通生产工艺 品行要求 ·创新·严谨·求实·敏锐·团队· 晋、降级通道 职位说明书

职位名称 直接上级 产品工艺 主管/经理 职位代码 晋升方向 GY-005 所属部门 核准人 工艺部 总经理 使命 ·保证生产工艺的有效执行 主要工作 ·执行国家或行业技术标准、规范，参与编制、修订生产工艺标准、作业指导书，指导、培训、监督、检查工艺实施； ·参与生产工艺创新，新工艺、新材料的试验和应用，工艺装备的设计、选用、制作、更新、改造； ·参与工艺标准的编制、改进与创新； ·负责车间的工艺管理、工艺指导、工艺服务工作；及时、高效解决车间生产过程中出现的一些常见工艺技术问题并对生产员工进行及时的工艺培训； ·反馈生产中存在的问题，履行工艺监督、检查工作职责；对违反工艺纪律行为进行处罚和纠正。 ·报告工艺质量事故、参加工艺质量事故分析，并提出处理意见，参与整理、修订工艺文件。 ·培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产。 ·跟踪、分析制订生产材料工艺消耗指标。 ·完成领导交办的其它工作。 领导或参与的主要流程 ·编制工艺标准 ·工艺改进与创新 ·工艺执行 关键业绩指标(KPI) ·工艺标准执行的正确性和普遍性 任职条件 学历： ·具有机械制造专业本科或以上学历，

能力： ·熟悉机械、材料等相关基本知识。熟悉AutoCAD， CATIA，Autodesk Inventor， SolidWork等绘图软件。 ·具备理解能力、执行能力、组织能力、创新能力，文字及语言表达能力 ·掌握处理实际工作中工艺问题的专业知识和能力 ·会使用计算机 经历： ·有三年以上从事机械制造工艺设计或产品生产经验，掌握公司产品技术要求，精通生产工艺 品行要求 ·严谨·求实·耐劳·创新· 晋、降级通道