您好,欢迎来到吉趣旅游网。
搜索
您的当前位置:首页客房月度绩效考核表

客房月度绩效考核表

来源:吉趣旅游网
 月份文茵酒店客房部员工绩效考核表

编号:

姓名评估项目

评估要素

职务

具体内容及着重点

评估时间自评

店总考评

1. 工装清洁整齐,自然,大方得体,精神奕奕,充满活力。

仪容仪表(10)

2. 头发整齐、清洁,不得披头散发。均符合《员工守则》仪容仪表的标准。

礼节礼貌(30)语言规范(5)平缓、亲切、热情,声音适中,让人感觉舒服。

问候规范(10)

1.主动问候客人,礼貌微笑。

2.礼貌待客,不骂人,不讲脏话。

1.使用普通话,不讲本地方言或方言,语音语调

服务意识(5)1.目光要始终关注客人,尽量满足客人需求。

1. 铺床:铺法正确,床单及枕套无污点,干净,床顶无垃圾,床垫定期翻转。

2. 房间内所有卫生是否每天打扫,保持干净、明亮,无杂物,保持整洁。

3. 卫生间卫生是否标准,厕所门前后两面是否干净,是否关启灵活。

4. 客用品数量是否齐全、摆放是否正确、干净无尘。

5. 洗手盆、马桶、干净无积水,不锈钢无水印,毛巾、浴巾摆放干净、整洁。

6. 跟前台密切联系,及时检客人退用的房间情况。以及是否有多天使用过的客房的清洁工作。

1.保持布草间整洁。

布草间(15)2.用过的枕头、被套等,不放回布草间。

3.确保布草间无物品丢失。

1. 公共卫生标准,每天保持干净,物品摆放整

公共区域(10)齐,物品使用正常,定期整洁,保持干净,走廊

地面无杂物,无污迹,每天尘吸一次。2.特别注意清理可易燃垃圾。

1.按时参加酒店及部门所召开的各项会议。

出勤考核(15)综合考勤(15)2.提前10分钟上岗,不迟到,早退。

3.请假、休假都按《员工手册》程序进行。

客房(30)

业务技能(55)

合计

个人总结:

部门负责人签名店总签名总经理签名

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- jqkq.cn 版权所有 赣ICP备2024042794号-4

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务