ＮＴ…ＥＲ…ＰＲＩＳＥ ｌ政工之面 ＣＵＬＴＵＲＥ ｊ 新形势下做好基层公路职工思想政治工作的探讨 陈振凡广东省高速公路有限公司京珠北分公司 中图分类号：Ｄ６４１ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４—１ １４５（２０１７）０４—０６８—０２ 捕一萤蕊 兰 葱 荟番 注 稚 耘 芨，一 莉 蘸面萼多 蒹诛蓓 一 的不断渗透，对职工的思想政治教育工作面 临着新的形势和挑战，本文结合笔者工作实践，浅谈新形势下做好公路基层职工 Ｉ 思想政治工作的一些看法，希望能和同行交流。 ：Ｉ 焖一壹 整一毒墨 一 三一 堕曹 ……………………………………………一ｊ 当前，我国高速公路都面临着以下特点：经过山区等离市 不够了解，在工作中没有结合实际，虽然理论教育开展了 区比较偏远的地方，所经路段地形和气候比较复杂，而且车流 较多，但却达不到良好的效果。导致这种问题的主要原因是没 量较多，超限超载等现象非常普遍。要保障高速公路过往车辆 有找到思想政治工作的着力点，表面上看起来下了功夫，但实 安全畅Ｊｌ哽运行，广大高速公路路政工作人员，肩负的责任重大。 际上却没有实践指导意义。 目前，在公路路政基层工作单位，青年职工有相当重的比 （二）对思想政治工作重要陛认识不足 例，他们接受新生事物能力普遍比较强，对互联网等多种新兴 有的基层干部职工没有认识到思想政治工作的重要性，认 媒体提供的信息非常了解，他们形成了自己的世界观、人生观 为其是一项可有可无的工作。在思想政治工作中，缺乏系统陛、 和价值观。广大公路基层政工人员，要通过深入了解，跟他们 全面性的规范，一般都是按部就班的实施相关的任务，在创新 交流，帮助ｆ电ｆ门树立正确的价值观和人生观，正确对待得与失、 方面存在不足。有的基层职工认为思想政治工作并不重要，其 困难与困惑，让他们全心投入到工作当中，端正思想，把青年 对自身的成绩、业绩没有很大关联，甚至有的职工认为当前社 职工打造成为有责任、有热情、作风端正、技术过硬的路政队， 会最重要的是福利好，因此，在思想政治工作中以敷衍的态度 为过往车辆提供高质量、高水平的服务。 开展。 在新形势下，传统的思想政治工作方式已经无法满足时代 （三）思想政治工作与实际相脱离 的发展需求，因此需要以探索出具有公路行业特点的思想政治 当前有的基层思想政治工作还存在着与实际脱离的情况， 工作新路子具有重要意义，以此适应职工队伍思想行为的不断 在工作中装腔作势，将思想政治工作当成一种装饰，导致思想 变化，使公路事业得到稳定发展。 政治工作只是一种形式。对基层职工存在的热点问题，抱着多 一一、新形势下思想政治工作的主要任务 事不如少一时的心态。对于其中存在的问题，不想方设法去 思想政治教育遵循“以人为本”的理念，其涉及到较多的 解决，而是采取逃避的态度绕开主题。在思想政治工作中，总 内容，其中包括人的认识活动、人的情感活动。因此，思想政 是空口说道，导致各种问题都得不到解决，最终使思想政治工 治教育不只是处理相关的文件及阅读相关的报纸等，新形势下 作无法发挥其作用。经过较长时间，一些小问题逐渐形成大问题， 思想政治工作首先要坚持科学发展观，从公路事业改革的整体 给企业的发展带来不良的影响。 出发，将“三个服务”落实到位，以此保证新形势下思想政治 （四）基层思想政治工作者的业务能力有待提升 的质量。 新形势下职工的思想观、价值观等呈现多元化的状态，有 同时，还应当加强理论武装工作，采用多种方式学习公路 的基层干部对于这种现象感到无法驾驭，其主要原因还是由于 职工学习党的路线方针、现代管理等相关的知识，以此为 自身的综合素养不高，其在当前新形势下的思想政治工作的开 提升公路职工的整体素质奠定基础，努力建设一支高素质、具 展，还缺乏相应的知识与技能，在工作中还存在较为传统的方法， 备良好思想政治的职工队伍。 对于新的问题的解决，还在使用旧的观念去看待，无法与基层 另外，还应当坚持以人为本的原则，将思想政治工作与解 职工群众打成一片。导致思想政治工作处于僵化的状态，最终 决实际问题相结合，需要加强的宣传教育工作，并对矛盾 使思想政治工作毫无活力可言。 纠纷排查化解工作落到到位，帮助职工解决相关的问题。在生 三、新形势下做好基层公路职工思想政治工作的措施 活上、工作上、能力上、文化上、心理上增强思想政治工作的 （一）加强人生观教育为基本 感召力，为创造和谐稳定的工作环境奠定基础。 树立良好的世界观、人生观与价值观，当前很多职工的整 二、新形势下基层公路部门职工的思想现状 体素质较低，在思想觉悟方面存在不足，因此，提升职工的综 （一）思想政治工作流于形式 合素质是当前的重要任务。可以通过组织、创建学习型活动， 在当前基层公路职工思想政治工作中，职工认为政治思想 制定有效的激励机制，使职工以往的陈旧观念得到转换，积极 工作主要注重理论教育，只要读读相关的文件与报纸即可， 探索出新的职工思想教育工作路径，根据职工的实际情况有计 其在实效性与针对性方面存在不足。对思想政治的核心内容还 划、有目的国际形势教育、国情教育及警示教（下转第７０页） ＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥ【Ｊ吸Ｊ 国 ＣＵＬＴＵＲＥ ｌ （三）创新方法，强化宣教 统一的价值观与行为。其次，举行各种形式的文化活动。比如， 首先，不断创新方法。充分发挥信息技术的优势，构建起 网络沟通平台，开设微信群、微博等社交平台，同时结合传统 的方法，进一步提高工作的趣味性。其次，丰富内容。开展各 种形式主题活动，例如业务技能、思想道德、群众路线、廉洁 奉公等等，将该项工作与公司的生产经营进行有机结合，与职 工的生活进行有机结合，在潜移默化中影响到职工的思想，使 他们对公司的归属感、责任感不断提升。再次，加强行为养成。 开展１３常行为规范、文明礼仪等培训，同时逐渐转化为他们的 自觉行动。 （四）完善保障机制 举办各种球类比赛，文艺演出等深受职工们欢迎的活动，以此 来丰富他们的业余生活，使他们从中深受感染，提高他们的合 作精神，使公司更具凝聚力。再次，评先树优。利用优秀职工 评比、技能大赛等活动，来进一步提升广大职工创先争优的意识。 适当为获胜者提供一定的物质和精神奖励，以此来调动他们的 积极性，使他们主动投入到工作之中，同时还利用各种形式进 行宣传，例如板报、广播、开表彰大会等，引导全员向先进学习， 营造出向先进看齐的良好风气。 （六）多渠道帮扶职工 第一，应当注重政工人员的选拔与培养，尤其是加强对基 层人员培养，不断改善其待遇与地位，使该部门成为职工想去 应当将该项工作的开展和解决广大职工的具体问题进行有 机结合，认真倾听他们的意见建议，关心他们的Ｅｌ常生活，将 该项工作贯穿于为他们排忧解难的全程。首先应当了解他们的 思想动态。其次，应当注重舆情反馈。在基层单位安排专门的 信息员，负责搜集职工的问题以及思想动向，尽陕反馈给矿， 后者经过认真研究做出妥善处理。再次，整合多种资源建立帮 的部门，激发职工的工作热情，使政工队伍永葆青春。第二， 切实强化学习培训，不断提升政治理论素养，具体来说，可以 通过选派职工进行下挂交流的方式，来为ｆ电ｆ门提供锻炼的机会， 使整个队伍里面不仅具备组织协调的人才，而且还具备智囊型 人才；不仅具备文笔良好的人才，而且还具备“能说善辩”的 人才。第三，该项＿Ｔ作还需足够的投入。应当专门划拨这方面 的经费，制定科学合理的下拨机制，充分确保经费足额到位， 用到该项工作中。第四，应当进一步加强阵地建设，为广大职 工建立各种文化活动平台，例如阅览室、棋牌室、乒乓球室、 台球室等，不断改善其使用效能，使员工精神文化生活更加丰 富多彩。 （五）加强企业文化建设 首先，围绕公司理念与规范等诸多方面，针对全体职工举 办主题讨论、竞赛等活动，来宣传企业文化，使广大职工形成 扶机构，提高效果。具体可以通过ｅｒ¨ 、微信群、电话等各种 途径为他们提供服务。 三、结语 综上所述，为进一步提高煤炭企业思政工作质量和效果， 应当把握以下策略：提高认识，构建大政工格局；切实加强有 形化建设；创新方法，强化宣教；完善保障机制；加强企业文 化建设；多渠道帮扶职丁。 参考文献： ［１１陈冰剑浅析煤炭企业文化建设与思想政治工作的耦合 关系 ．中小企业管理与科技（下旬刊），２０１４（０３）：１０—１１． （上接第６８页）育，积极组织职工学习党的各项方针、路线及 ，以此使职工的思想政治觉悟与理论水平得到提升， 使职工在遇到问题时能够较陕的解决，使职工敢于用马列主义、 思想及理论武装头脑。帮助职工转变观念，使职 决困难。另外，领导干部与政工人员还应当建立良好的人际关 系，对于领导干部来说，应结合本部门的实际采取有效的方法， 对职工集体主义教育应尤为注重，将一切不利因素化解，创造 合理友爱的环境，为调动员工的积极性，为公路转型成功建设 团结和谐的集体。 （四）积极开辟各种阵地，营造思想政治教育的良好氛围 应当遵循因地制宜、量力而行的原则，从多个方面开辟各 种阵地，比如，从宣传、教育、文化娱乐等方面着手，将思想 政治贯穿于每一个工作环节。另外，还可以通过开展党章党史 工的心理承受能力得到锻炼，以良好的姿态树立起与市场经济 相适应的新观念，引导职工树立吃苦耐劳的奋斗精神，增 强职工与行业共同发展的命运意识，让职工在工作中发挥自身 最大的优势。 （二）调动职工积极胜为基本 根据相关的调查发现，有的职工对于一些敏感ｌ生问题以冷漠 的态度对待，因此提升职工的积极ｆ生十分有必要。改革在物质利 益上给予职工很大的满足，但只是物质的满足还是不行的，要想 使职工的综合素质得到提升，还应当在精神上满足职工，实现物 质与精神的双重推动。因此，新形势下应当激发员工工作积殴性， 才能为推动公路事业的发展奠定基础。将调动职工积极陛作为公 路职工的思想政治工作的重点内容，采取“人本”思想，采取公 开表彰或宣传教育等精神激励的手段来调动员工的积极性，为构 建强大的行业凝聚力与强大的市场竞争力奠定基础。 （三）建立和谐环境为基本 知识竞赛与红歌演唱会，让广大职工干部参与其中，加深职工 对我党历史的了解，以此使广大职工受到良好的教育。 四、结语 总而言之，在新形势下，思想政治工作应当跟随时代的潮流， 探索解决实际思想政治工作中存在的问题的方法，这样才能更 好的开创企业思想政治工作的新局面，以此为实现企业的可持 续发展奠定基础。 参考文献： 【１］何晓民如何创新基层公路职工思想政治工作Ⅱ】东方企 业文化．２ｏ１５（１１）：１６６． 所有工作的基础都是建立在以人为本的基础上，因此，所 有事情都应当将职工放在首位，切实考虑到职工的利益、在生 活上、工作中关心职工，了解职工遇到的问题，并帮助员工解 ｆ２１吴丽芳．高速公路基层单位青年职工的思想政治工作策 略探讨 ．经营管理者，２０１６（１８）：３４９—３５０
