工作稽查查检表
被稽查部门：: 人事行政部 稽查日期︰ 2011 年 10月 14 日 判定标准 1︰合格项在OK栏打 2︰不合格项在NG栏打 3︰建议观察项在(N/A) 栏打 序号 1 2 3 4 5 1 2 二 会议决议 3 4 5 1 三 工作计划、方案、专案计划 2 3 4 5 1 同事联络事项及领导临时安排事项 2 3 4 5 6 是否制定稽查计划？ 是否实施稽查计划？ 合格项是否在稽查发现上注明证明文件？ 不符合项是否开具不符合报告？ 是否制定《查检表》？ 是否采取措施树立司机良好的车辆清洁意识？ 文件交接记录是否清晰？ 文件交接记录是否及时将反馈？ 稽查人员 赵海生 受稽部门主管 李 静 项 判定结果 稽查依据要求 OK NG N/A 稽查发现： 须详细记录稽查依据所要求的工作完成结果或进度，属建议观察项的须指出目前不足及改善建议。 次稽查项目 规章制度执行记录 一 是否提交本周工作计划？ 本周工作计划是否全部完成？ 是否有同事联络事项？有几项？ 同事联络事项是否全部完成? 是否有领导临时安排事项？ 领导临时安排事项是否全部完成？ 四
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- jqkq.cn 版权所有 赣ICP备2024042794号-4
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务