药师工作计划大全

药师工作计划

一、工作范围

药师的主要职责是负责医院内的各种药品管理工作，包括药品采购、配制、分发、储存等，同时需要与医生、护士以及患者沟通交流，制定合理的药物治疗方案。

二、工作计划

1. 药品采购

负责医院内各种药品的采购工作，确保药品品质、价格、供应量等方面达到医院要求。制定合理的药品采购计划，并与供应商保持良好的合作关系，提高采购效率。

2. 药品配制

根据医生开具的医嘱，准确配制各种药品。要求准确、快速、高效、严谨，确保药物治疗的有效性和安全性。

3. 药品分发

负责药品的分发工作，确保药品准确配送到各个病房和诊室，以及药库内的药品管理。要求准确、高效、耐心、细致、严谨，确保药品治疗的有效性和安全性。

4. 药品储存

负责医院内各种药品的储存工作，包括药品的存放、保管和保护。确保药品存放在适当的环境下，并定期检查药品的保质期和有效期。

5. 药学服务

负责向医生、护士和患者提供药学服务，包括药品治疗方案的制定、药品使用方法的说明、药品的剂量和频率的确定等方面。同时提供药品的信息查询服务，以及对患者药物不良反应的响应和处理。

6. 药学管理

负责医院内药品管理的监督和管理工作，定期进行药物质量检查和评估，制定和改进药品管理制度，提高医院内药品管理的水平和质量。

三、工作计划安排

1. 制定药品采购计划，与供应商保持良好合作关系，提高采购效率。

2. 加强对药品的库存管理和药品质量的监督，确保药品的有效性和安全性。

3. 优化药品配制、分发和储存流程，提高药品管理的效率和质量。

4. 加强对药品的信息查询服务和对患者药物不良反应的响应和处理。

5. 坚持药学监督与管理，定期进行药物质量检查和评估，制定和改进药品管理制度。

四、工作效果评估

1. 药品采购计划执行情况的评估。

2. 库存管理和药品质量监督情况的评估。

3. 药品配制、分发和储存流程改进效果的评估。

4. 药物治疗方案和药品使用方法的评估。

5. 药品管理和药学服务质量的评估。

五、总结

药师是医院内药品管理的关键人物，工作计划的制定和执行，将能有效提高药品管理的效率和质量，提升医院整体医疗水平。