法律分析：单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，需要立刻结清，拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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