关于员工辞职工资支付的具体规定因地方和公司而异。通常，员工在辞职前应该完成工作交接，并根据合同和公司规定获得相应的工资。
在某些情况下，公司可能会在员工离职后的下个月支付工资，以确保财务记录的准确性。但是，这种做法可能引起一些争议。在辞职前，建议与公司进行充分沟通，确保了解公司的工资支付政策和具体流程。
如果对公司的工资支付方式有疑虑，可以咨询劳动法专家或当地劳动局，以获取更详细的信息和建议。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- jqkq.cn 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
