如何应对工作调动？

本文主要介绍了干部、工人及其随迁家属的调入和调出办理户口迁移手续的具体流程。调入方需要凭调动通知和登记表到调入地办理户口准迁证，然后回原户口所在地办理迁出手续；调出方需要凭调动通知和户口准迁证到户口所在地办理迁出手续。

法律分析

调入:经批准调入本市、县的干部、工人及随迁的家属，凭县以上人事、劳动部门的调动通知及调动人员登记表到调入地市、县办理户口准迁证，回原户口所在地办理迁出手续。迁入当地派出所凭户口准迁证和户口迁移证给予办理落户手续。调出:经人事、劳动部门批准调离本市、县的干部、工人及其随迁家属，凭调入地人事、劳动部门的调动通知及签发的户口准迁证，到户口所在地办理户口迁出手续。

拓展延伸

应对工作调动的关键策略

应对工作调动的关键策略是确保积极的心态和适应能力。首先，要保持积极的态度，将工作调动看作是个人成长和发展的机会。其次，了解和适应新的工作环境和团队文化非常重要，与新同事建立良好的关系，主动融入新的工作场所。此外，及时沟通和协调与上级、同事和下属之间的关系，以便更好地适应新的职责和工作要求。此外，制定合理的时间管理计划，确保能够平衡工作与个人生活。最后，不断学习和提升自己的技能，以适应新的工作要求和挑战。通过这些关键策略，我们可以更好地应对工作调动，实现个人和职业的发展。

结语

合理应对工作调动，关键在于积极心态和适应能力。保持积极态度，将调动视为个人成长机会。了解新环境、融入新团队，建立良好关系。沟通协调上下级关系，适应新职责。合理时间管理，平衡工作生活。持续学习提升技能，应对新挑战。通过这些策略，实现个人职业发展。

法律依据

《中华人民共和国户口登记条例》

第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。

第十一条被征集服现役的公民，在入伍前，由本人或者户主持应征公民入伍通知书向常住地户口登记机关申报迁出登记，注销户口，不发迁移证件。

第十二条被逮捕的人犯，由逮捕机关在通知人犯家属的同时，通知人犯常住地户口登记机关注销户口。

第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。

没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：

（一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件

（二）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件

（三）被人民、人民或者机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

第十四条被假释、缓刑的犯人，被管制分子和其他依法被剥夺政治权利的人，在迁移的时候，必须经过户口登记机关转报县、市、市辖区人民或者机关批准，才可以办理迁出登记；到达迁入地后，应当立即向户口登记机关申报迁入登记。

第十五条公民在常住地市、县范围以外的城市暂住三日以上的，由暂住地的户主或者本人在三日以内向户口登记机关申报暂住登记，离开前申报注销；暂住在旅店的，由旅店设置旅客登记簿随时登记。公民在常住地市、县范围以内暂住，或者在常住地市、县范围以外的农村暂住，除暂住在旅店的由旅店设置旅客登记簿随时登记以外，不办理暂住登记。