拖欠工资纳入刑法判决多少年

来源：吉趣旅游网

法律分析：一般情况下，如果逃避支付员工的工资，或有能力支付却不支付员工工资的，拖欠数额较大。通过有关部门责令支付后已让没有支付的。那么不仅会被判三年以下的有期徒刑或拘役，还会被处罚金。由于拒不支付劳动报酬造成严重后果的，那会被判三年以上七年以下的有期徒刑，并处罚金。

法律依据：《中华人民共和国刑法》

第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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