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11号入职工资怎么算

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法律分析:按你们公司的制度,是按实际出勤日计算日薪还是按国标计算,如果你的补贴只是工资中的一个小项,随工资发放是需要合并计税的。如果第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算给你,假设有30天,从12号到30号一共有19天,2500除以30天得出每天的工资,再乘以你19天的出勤。日工资:月工资收入÷月计薪天数

法律依据:劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 月计薪天数为21.75天,工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法: 工资=月薪-月薪÷21.75×缺勤天数×(出勤天数比例)

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