法律分析：
1、如果劳动合同约定的工资是3000元/月，日工资为3000元/21.75（计薪天数）=137.93元/天；
2、计薪天数21.75天-请假10天=11.75天（工作时间）；
3、本月应该发给你的工资是：11.75天X137.93元=1620.68元。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
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