法律分析：
如果没有用人单位没有足额缴纳社保，也就是社保缴纳基数低于实际缴费基数，可以直接向当地的社保中心投诉，要求单位补缴，如果是因为单位没有足额缴纳社保而影响了生育津贴、养老金领取的情况，则可以通过劳动仲裁来主张赔偿或者补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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