法律分析：一般来说，这个申请劳动仲裁之后要是老板不出庭的话，法庭是会视作他们放弃了这个辩护的权利的，这个仲裁委员会是可以作缺席判决的并且申请这个强制执行，不过也不会影响仲裁程序的进行。 根据《劳动争议调解仲裁法》
第三十六条：申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
第三十九条：当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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