公司罚款算合法吗

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法律分析：公司罚款是不合法的。公司不具有罚款的权利，罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据规定可以实施行政处罚的主体，只有行政机关及其授权主体，且必须有法律依据和依照法定程序进行。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚。

法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》

第公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。

违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。

第九条行政处罚的种类：

（一）警告、通报批评；

（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；

（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；

（四）开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、从业；

（五）行政拘留；

（六）法律、行规规定的其他行政处罚。

第十条法律可以设定各种行政处罚。人身自由的行政处罚，只能由法律设定。

第十一条行规可以设定除人身自由以外的行政处罚。

法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。

法律对违法行为未作出行政处罚规定，行规为实施法律，可以补充设定行政处罚。拟补充设定行政处罚的，应当通过听证会、论证会等形式广泛听取意见，并向制定机关作出书面说明。行规报送备案时，应当说明补充设定行政处罚的情况。

第十二条地方性法规可以设定除人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。

法律、行规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。

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