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无固定期限劳动合同期满后是否有资格领取失业金?

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只要符合领取失业金条件,即可领取失业金。根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

无固定期限合同还能领失业金吗

无固定期限合同在满足条件下,也是可以领失业保险的。主要条件如下:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

劳动合同到期不续签能领失业金吗

劳动合同到期不续签的,如果符合以下条件能领失业金:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本人自己的意愿;3、已经办理失业登记,而且有求职要求。

合同到期能领失业金吗

根据《失业保险条例》第十四条规定,失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业金怎么能领

1、到你缴纳社会保险的经办机构,提交解除劳动关系的通知书、身份证复印件后,办理失业金领取手续;2、非劳动者本人意愿解除劳动关系的,在未找到工作期间,可以享受失业金;3、如果你已找到新工作的,无法享受失业金。

自动辞职能领失业金吗

不能。失业金领取条件为非因本人意愿中断就业的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答

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