只要用人单位不是被分立、合并、注销，变更名称，不会影响劳动关系的履行的。另外，你与单位已签订无固定期限劳动合同，仅是更换名称，无须另行签订合同的。单位要求重签三年的合同，没有依据，是变相的更改双方已签订的劳动合同内容。
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