法律分析:法定节假日会发工资,但仅限于法定节假日,其他节假日休假并不会发工资。休假是劳动者享有的权利,保障劳动者能够继续发展。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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