法律分析：工伤鉴定期间可以不上班。
工伤鉴定期间不需要上班，单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资，俗称误工费，但前提是在劳动仲裁当中提起。
经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的，可以继续休养。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)中止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
如果用人单位没有缴纳工伤保险费，发生工伤时，由用人单位支付工伤保险待遇。
如果工伤是由于第三人造成的，则由第三人承担工伤医疗费。
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