法律分析：不可以，未满16周岁属于童工，劳动法规是禁止单位招录的，特殊工种除外。根据相关法律规定，14岁未成年人为无民事行为能力人，处于义务教育的阶段，国家在原则上是不提倡出去务工挣钱的，不仅用人单位不能雇佣，家长也应该起到教育作用。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国民法典》 第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- jqkq.cn 版权所有 赣ICP备2024042794号-4
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务