法律分析：
劳动关系形成的条件如下：1、劳动者和用人单位具有合法主体资格；
2、劳动者遵守劳动规章制度，服从用人单位管理，从事支付报酬的工作；
3、劳动者的劳动行为是用人单位业务的组成部分。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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