法律分析：
1.通过电话和函件催收。2.亲自到对方公司上门催收。3.委托律师代为催收。4.除了以上几种外,还可以向法院提起诉讼。5.通过媒体向欠债公司施加压力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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