法律分析：现在一般公司都用的是集体劳动合同，常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。1、按劳动者是否在编分为：正式工和临时工劳动合同。2、按招工对象不同分为：城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。3、按合同期限分为：有固定期限的和无固定期限的劳动合同、以完成一定工作期限的劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
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