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上班13小时违法吗?

来源:吉趣旅游网

法律分析:

表述不清晰,不能判断可否合法。准则工作时间下,每日8小时,能够安排加班不得超出4小时,但是月累计不得超出36小时。还有其他的作息时间和特殊的限定。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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