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国庆放假是怎么调休的

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国庆放假调休安排:

(一)10月1日至7日放假调休,共7天。

(二)9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

国庆法定节假日为三天,是每年的10月1日到3日。而实际中,在法定节假日时都会调休,即休息日会加长,如国庆节,在法定节假日后,一般还有四天的调休日,总共放假七天。其中会有特殊情况的出现,即两个法定节假日凑在了一起的情况,由于传统节日加入法定节假日后,农历节日会有和公历节日撞到一块的情况。

一、国庆加班公司按实发工资算吗

在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,单位不得以补休为由拒绝支付加班工资。其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21。75×300%其余四天用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬。

二、春节加班费哪几天

春节放假7天加班的,都应支付加班费,但是加班费的标准分两种情况,第一种情况,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算,第二种情况,其他四天是调休放假,所以其他四天的加班工资按不低于应得报酬200%的来计算。

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