虚报冒领的处罚依据

虚报冒领工资的行为违反了以下规定：以虚报、冒领等手段骗取财政资金；截留、挪用财政资金；滞留应当下拨的财政资金；违反规定扩大开支范围，提高开支标准；以及其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。

法律分析

虚报冒领工资的，违反规定如下：

1、以虚报、冒领等手段骗取财政资金；

2、截留、挪用财政资金；

3、滞留应当下拨的财政资金；

4、违反规定扩大开支范围，提高开支标准；

5、其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。

拓展延伸

虚报冒领工资行为的法律后果是什么？

虚报冒领工资行为是一种违法行为，其法律后果严重。根据相关法规，一旦被发现虚报冒领工资，涉事人将面临严厉的处罚。这些处罚可能包括刑事责任追究、行政处罚、追缴款项、罚款、劳动合同解除等。具体的法律后果根据不同国家和地区的法律规定而有所不同。虚报冒领工资不仅损害了企业的利益，也损害了其他员工的权益，破坏了公平竞争的原则。因此，为了避免法律后果的严重影响，建议员工遵守诚信原则，遵守劳动合同，不从事虚报冒领工资的行为。

结语

虚报冒领工资行为是严重违法的，其法律后果严重。根据相关法规，一旦被发现虚报冒领工资，涉事人将面临严厉的处罚。这些处罚可能包括刑事责任追究、行政处罚、追缴款项、罚款、劳动合同解除等。建议员工遵守诚信原则，遵守劳动合同，不从事虚报冒领工资的行为，以避免法律后果的严重影响。

法律依据

《财政违法行为处罚处分条例》第六条

国家机关及其工作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。

对单位给予警告或者通报批评。

对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；

情节较重的，给予降级或者撤职处分；

情节严重的，给予开除处分：

（一）以虚报、冒领等手段骗取财政资金；

（二）截留、挪用财政资金；

（三）滞留应当下拨的财政资金；

（四）违反规定扩大开支范围，提高开支标准；

（五）其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。