法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤丧葬费是指职工因工作原因导致身故，其家属可以向用人单位申请的一项费用，用于支付丧葬所需的直接支出和与身故有关的必要支出。具体的申请条件和标准需要根据不同的情况而定，但通常需要满足以下要求：1.身故职工系被保险人；2.身故与工作有因果关系；3.在同一劳动关系下，职工死亡后48个月内提出申请；4.死者家属应当提供有关证明材料；5.丧葬费用的具体标准需要按照当地政府的规定执行。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条：“工伤职工死亡，其家属可以向用人单位申请工伤丧葬费，用于支付丧葬所需的直接支出和与身故有关的必要支出。”
2.《中华人民共和国劳动法》第十八条：“用人单位应当加强安全生产，预防职业危害，提供必要的劳动安全卫生条件，保障劳动者的人身安全和健康。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：“用人单位违反本法规定，给劳动者造成伤害的，应当承担给付劳动者或者其家属的经济赔偿责任。”
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