公司犯罪认罪认罚时，员工应该采取什么措施来保护自己的权益？

来源：吉趣旅游网

法律分析：公司犯罪认罪认罚时，员工可能会受到影响，需要采取措施保护自己的合法权益。员工应当及时了解自己的权益和义务，积极配合调查，保护自己的证据和隐私，以及咨询专业律师等。

法律依据：

1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条：犯罪嫌疑人、被告人和辩护人有权提出证据、质证证人、辩论和申请排除非法证据。在刑事诉讼中要保护他们的合法权益。

2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条：用人单位违反劳动法律、法规规定，侵犯劳动者的合法权益的，劳动者可以向工会或者有关部门投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民提起诉讼。

3.《中华人民共和国律师法》第三十二条：律师有权对依法进行的刑事案件、行政案件、民事案件的当事人提供法律服务，保护当事人的合法权益。

4.《中华人民共和国刑法》第：犯罪嫌疑人、被告人有权依法申请辩护人。

员工应当充分利用上述法律规定，及时采取必要措施，维护自己的合法权益。

因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容

查看全文