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公司犯罪认罪认罚时,员工应该采取什么措施来保护自己的权益?

来源:吉趣旅游网

法律分析:公司犯罪认罪认罚时,员工可能会受到影响,需要采取措施保护自己的合法权益。员工应当及时了解自己的权益和义务,积极配合调查,保护自己的证据和隐私,以及咨询专业律师等。

法律依据:

1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条:犯罪嫌疑人、被告人和辩护人有权提出证据、质证证人、辩论和申请排除非法证据。在刑事诉讼中要保护他们的合法权益。

2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条:用人单位违反劳动法律、法规规定,侵犯劳动者的合法权益的,劳动者可以向工会或者有关部门投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民提起诉讼。

3.《中华人民共和国律师法》第三十二条:律师有权对依法进行的刑事案件、行政案件、民事案件的当事人提供法律服务,保护当事人的合法权益。

4.《中华人民共和国刑法》第:犯罪嫌疑人、被告人有权依法申请辩护人。

员工应当充分利用上述法律规定,及时采取必要措施,维护自己的合法权益。

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