1、事假用人单位可以批或者不批的，这个国家没有明确规定的，建议与用人单位协商解决。 2、 病假 如果符合条件的，用人单位不批假可以向当地 劳动监察 大队投诉。另外病假期间用人单位应支付 病假工资 的。
根据《关于贯彻执行《中华人民共和国 劳动法 》若干问题的意见》第9条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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