根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，公司未履行员工合同，致使劳动者的合法权益受到侵害的，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
法律依据
《劳动法》第七十七条、第七十九条
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