社保两千多工资多少？

来源：吉趣旅游网

法律分析：

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担20%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位需按照本单位的职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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