工伤赔偿标准是否可以协商？

来源：吉趣旅游网

法律分析：根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤赔偿标准是根据工伤程度和工伤人员的基本工资来确定的，并在企业内部和工会进行协商后制定。但是，赔偿标准不得低于法律规定的最低标准。

法律依据：

1. 《劳动合同法》第六十一条：用人单位应当为劳动者参加工伤保险。

2. 《工伤保险条例》第十一条：工伤保险金的计算以工资为基础，工伤保险基金应当提供工伤保险金和其他工伤保障待遇。

3. 《工伤保险条例》第：用人单位应当按照规定缴纳工伤保险费，为工伤人员提供工伤保险金、伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费等待遇。

4. 《工伤保险条例》第十七条：工伤赔偿标准应当由企业内部、工会和职工代表协商确定，但是不得低于国家规定的最低标准。

总之，工伤赔偿标准应当在法定最低标准的基础上进行协商确定，企业应当依法为劳动者缴纳工伤保险费，为工伤人员提供相应的待遇。

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