法律分析:
工伤认定超期后伤者的救济途径有：1、伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济；2、民事损害赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。
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