工伤死亡赔偿标准及计算方法解析

根据绥化市工伤死亡赔偿标准与计算方法，工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月来计算。供养亲属抚恤金标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，而孤寡老人或者孤儿的抚恤金在上述标准基础上增加10%。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律分析

绥化工伤死亡赔偿标准与计算方法如下：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

拓展延伸

工伤死亡赔偿的申请流程及注意事项

工伤死亡赔偿是指在工作过程中因意外事故导致劳动者死亡，其合法继承人有权获得的一种经济赔偿。申请工伤死亡赔偿需要遵循一定的流程和注意事项。首先，劳动者的合法继承人应及时向所在单位提出申请，并提交相关证明材料，如死亡证明、工伤鉴定报告等。其次，单位应按照法定程序进行赔偿计算，并将赔偿款支付给合法继承人。在申请过程中，合法继承人应注意保留相关证据，与单位进行有效沟通，及时咨询法律专业人士以确保权益得到保障。此外，合法继承人还应了解相关法律法规，以便在申请过程中能够合理维权。总之，申请工伤死亡赔偿需要遵循一定的流程，并需注意各项细节，以确保权益得到妥善维护。

结语

绥化工伤死亡赔偿标准与计算方法严格规定，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。申请工伤死亡赔偿需按规定流程，提交相关证明材料，并与单位进行有效沟通。合法继承人应保留证据、咨询专业人士，确保权益得到保障。维权期间，需了解相关法律法规，以确保申请过程顺利进行。申请工伤死亡赔偿需注重细节，以保护权益。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。