爷爷的兄弟去世了我能有丧假吗如果有的话应该几天

根据国家劳动法规定，员工结婚或直系亲属死亡时，可请一至三天的婚丧假，具体天数由单位批准。对于超过规定天数的请假，工资将不予发放。此外，根据工资支付暂行条例，单位在安排员工延长工作时间、在休息日工作或在法定休假节日工作时，需按不低于合同规定的工资标准支付相应工资。

法律分析

一般只是针对直系亲属，爷爷去世一般没有，员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在工作假期能有丧假，以后可以补假不正规的公司丧家是本来就有的不应该扣工资··但丧家每个公司都有不一定的天数，如果超过那个天数之外的请假工资是不予发放的而且你那个过月后是什么意思根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：一用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150支付劳动者工资二用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200支付劳动者工资三用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300支付劳动者工资。

拓展延伸

请假事宜：爷爷的兄弟去世了，我需要请几天的丧假？

根据公司的规定和常规做法，对于近亲属的丧失，通常会提供一定的丧假。对于您爷爷的兄弟去世这一情况，您可以向公司提出请假申请。具体请假天数的安排可能会因公司和个人情况而有所不同。一般而言，丧假通常为3-5天，但也可能根据具体情况进行灵活调整。建议您尽早与人事部门或直接上级沟通，说明情况并提出请假申请。在此期间，您可以合理安排时间，处理家庭事务和参与葬礼等相关安排。请记得及时向公司提交请假申请并提供相关证明文件。祝愿您能够顺利度过这段艰难时期，愿逝者安息。

结语

根据公司规定和常规做法，对于近亲属的丧失，通常会提供一定的丧假。建议您尽早向公司请假并提供相关证明文件。具体请假天数会根据公司和个人情况而有所不同，一般为3-5天。请您与人事部门或直接上级沟通，说明情况并提出请假申请。在此期间，请合理安排时间处理家庭事务和参与葬礼等相关安排。祝愿您能够顺利度过这段艰难时期，逝者安息。

法律依据

中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。

中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。

烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金：

（一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的；

（二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的；

（三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。

符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。