一、个体能给员工交养老保险吗
个体工商户能给员工交社保，无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二、个体工商户办理养老保险需要哪些材料与流程
个体工商户可以为员工办理养老保险。所需材料大约有：
1。申请补缴的，提供经本人签字认可的《个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》一式两份;2。雇工《户口簿》原件及复印件;
3。雇工《居民身份证》原件及复印件;
4。申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件;
5。雇主的能证明其雇工身份的原始材料，如：个体工商户向工商行政部门申请开业材料中的雇工名单、经劳动保障行政部门签章的个体工商户和雇工签定的劳动合同。
办理流程：
(一)凭雇主和所有雇工的《居民身份证》原件，到雇主户口或《个体工商户营业执照》地所在街道社会保障所对应的银行，填写《个人参保人员缴纳基本养老保险费委托申报协议》一式三份;办理代扣代缴存折;
(二)到街道社会保障所办理参保手续。
费率按雇工的工资30%计算，一般由雇主缴纳22%左右，雇工缴纳8%左右。
各地参保程序不完全一致，具体办理方法请到街道社会保障所咨询。
三、个体工商户养老保险与国有企业养老保险有什么区别?
个体工商户与国有企业养老保险缴费比例不同，个体为缴费基数的20%，国有企业为缴费基数的30%。
四、个体工商户养老保险缴费该如何计算?
月缴费基数×缴费比例=月缴费额。缴费基数应为上年度全市在岗职工月平均工资，当年最低、最高基数根据市社保的文件执行。
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