考编制并不是只能考户籍地,一般事业单位招考是没有户籍的,像省直事业单位招聘就没有户籍,但是有些地方性的事业单位招考,是有户籍的,所以具体有没有户籍,需要看考生报考的是什么类型的事业单位考试,最终是否有户籍,也要以事业单位招考公告的要求为准,事业单位考试中,通常省级以前的单位和高校是没有户籍的,市级及以下单位有户籍,是为了照顾当地户口的考生,一般事业单位招考公告中,不要求本地户籍,那么非本地户籍就可以报考,如果报考条件中已经明确说明只能本地生源或者本地户籍报考,那么外地户口就不能报考了。
一,考编的具体概念
教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。
二,教师编制优势
第一教师编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。
第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
法律依据
《中华人民共和国教师法》
第七条
教师享有下列权利:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
(六)参加进修或者其他方式的培训。
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