工伤致残赔偿金的最高限额是多少？

来源：吉趣旅游网

法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤致残赔偿金的最高限额为工伤保险所在地上年度职工月平均工资的三十六倍。但是，如果被害人的月平均工资低于当地最低工资标准的一半，那么最高限额不得低于当地最低工资标准的一倍五十倍。

法律依据：

1.《工伤保险条例》第十四条规定：“工伤致残赔偿金的计算方法按下列标准执行：

（一）基本生活费，按被害人工资收入的百分之六十至百分之九十定额给付，给付期长期。

（二）伤残津贴，根据伤残程度确定标准，给付期至伤残人员死亡或者恢复劳动能力。

（三）一次性抚慰金，根据伤残程度及死亡原因，分别给付。”

2.《工伤保险条例》第十五条规定：“工伤致残赔偿金的最高限额为工伤保险所在地上年度职工月平均工资的三十六倍，但不得低于本地区最低工资标准的一倍五十倍。”

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