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关于深入开展煤矿安全生产专项整治的通知

来源:吉趣旅游网


关于继续深入开展安全生产专项整治的

通 知

各单位:

为进一步加强公司安全生产工作,确保公司持续安全稳定发展,根据古煤安发〔2013〕52号文件要求,公司决定继续深入开展安全生产专项整治。具体如下:

一、指导思想与工作目标

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以科学发展、安全发展为总要求,以规范施工建设行为和隐患排查治理为重点,以强化预防、落实责任、应急处置、教育培训、基础建设为主要措施,切实把安全生产责任和措施落实到位,以“零容忍”为原则,坚决消除各类安全隐患,杜绝“三违”行为,实现公司安全生产无事故,促进公司安全形势持续稳定。

二、组织领导

为切实做好煤矿安全生产专项整治工作,公司成立煤矿安全生产专项整治领导组。

组 长:魏完林

副组长:黄全胜

成 员:薛建康 宋长顺 李 勇 杜红军 王培堂

司大军 蒋志义 王 敏 姚国芳 王跃虎

张学军 项目部及各科、队负责人

领导组下设办公室,办公室设在安全科,办公室主任由安全科长兼任,具体负责专项整治工作的组织开展、总结上报等工作。

三、专项整治内容

1、根据晋兰宝司发[2013]号文件要求,扎实开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动。

2、对照临煤安发〔2012〕575号文件要求,严格落实煤矿企业安全生产主体责任。

3、结合“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动,认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(监管总局令第58号)及煤矿安全七项治本攻坚举措。

4、根据市、县局整体安排,结合公司实际,认真组织开展“四大会战”(一通三防、防治水、机电装备、质量标准化)。

5、根据晋兰宝司发[2013] 15号、30号文件要求,全面推进煤炭行业“六个标准”达标建设。

6、根据国家安监总局令第33号、晋煤办基发〔2013〕1514号文规定,严格落实建设单位、施工单位领导下井“双带班”。

7、根据晋兰宝司发[2012]61号文件要求,继续强化“打非治违”专项行动。

8、对安全生产事故应急救援体系建设情况及应急管理落实情况进行专项检查。

四、专项整治的方法步骤

1、集中整治专项行动阶段(7月31日前)

各单位要根据专项整治主要内容,参照上级及公司相关文件、会议精神,认真开展好“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动、“四大会战”、“打非治违”专项行动等,安全生产专项整治领导组办公室要全面监督实施。

2、全面深入治理阶段(8月1日~10月20日)

由专项整治领导组牵头对整治工作实施情况进行检查,根据工作中存在的问题和不足,提出针对性的整改意见,专项整治领导组办公室负责跟踪督办,确保各项工作落到实处。同时深入开展集中隐患排查治理及“三违”查处,定期对井上下各专业、各施工点软件资料和现场安全进行专项隐患排查,查出的问题和隐患严格按“五落实”要求逐条逐项整改落实,继续执行安全信息市场化及管理人员抓“三违”制度,加大对“三违”人员的处罚力度,有效杜绝“三违”行为。

3、“回头看”再检查及总结阶段(10月21日~12月31日)

对安全生产专项整治期间各级检查存在的问题和隐患进行“回头看”,特别是对经常出现的“三老”问题,采用专项检查、突击检查等形式进行持续排查,分析问题存在的原因,找出根源,制定专项措施进行治理。同时对专项整治期间各项工作开展情况进行全面总结,发扬好的做法和经验,找出不足和差距,确保公司安全管理水平持续稳步提升。

五、工作要求

1、进一步提高认识,加强组织领导

矿级领导、各科队要充分认识开展安全生产专项整治的重要性和必要性,克服麻痹松懈思想,根据公司整体安排,详细部署,亲自带头抓落实,充分调动全员参与的积极性,确保专项整治工作落到实处,取得实效。

2、进一步加大隐患排查治理和“三违”查处力度

在隐患治理和“三违”查处上坚持“零容忍”,对现场存在的问题和隐患,要立即整改,因现场条件无法立即整改的要期限整改,对隐患整改不力、拒不整改等现象,严格按公司《安全隐患责任追究规定》对相关责任人进行处罚,并责令停工整改,绝不容忍安全隐患长期存在。对专项整治期间出现的“三违”行为,一律按公司《“三违”管理处罚细则》规定上限予以处罚,并对违章行为及违章人员处罚决定进行公示,对其他员工起到警示作用,对屡教不改的坚决予以辞退,绝不容忍同类“三违”行为重复出现。

3、进一步完善安全生产长效机制

此次安全生产专项整治将作为安全绩效考核的一项重要内容,以促进各单位扎实开展专项整治各项工作,定期总结工作经验,实现专项整治工作制度化、经常化。对日常安全工作中存在的问题和不足,要结合本单位实际,采取针对性的措施予以解决,不断完善管理体系,优化工作方法,建立安全生产的长效机制,特别是在和机制的创新上下功夫,在制度的完善上下功夫,真正实现制度管人、制度管事、制度管安全,逐步实现制度的科学化、法制化、规范化。

山西古县兰花宝欣煤业有限公司

2013年6月25日

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